【ITBEAR】9月12日消息，三星電子正醞釀一場全球范圍內(nèi)的大規(guī)模裁員計劃，該計劃將觸及公司在美洲、歐洲、亞洲及非洲的多個業(yè)務(wù)部門。據(jù)悉，銷售和營銷團隊將縮減約15%的人力，而行政部門則將面臨最高達30%的裁員。
盡管裁員規(guī)模龐大，但三星電子在官方聲明中堅稱，此舉是公司為持續(xù)提升運營效率和市場競爭力的正常措施。公司高層希望通過精細化管理，更好地適應(yīng)瞬息萬變的市場環(huán)境，并確保企業(yè)的長遠發(fā)展。
據(jù)ITBEAR了解，截至去年底，三星電子的全球員工人數(shù)已攀升至26.78萬人，其中海外雇員占比超過半數(shù)，達到14.7萬人，彰顯了其作為全球化企業(yè)的深厚實力。
然而，在全球經(jīng)濟增長放緩和科技產(chǎn)品需求疲軟的雙重壓力下，三星電子不得不采取更為審慎的財務(wù)戰(zhàn)略來應(yīng)對行業(yè)挑戰(zhàn)。
值得注意的是，三星電子印度分公司已率先實施裁員計劃，近期已有部分中層管理人員領(lǐng)取了遣散費。初步估計，印度地區(qū)的裁員人數(shù)可能超過1000人?？紤]到三星在印度擁有約2.5萬名員工，此次裁員的影響可見一斑。
與此同時，三星電子在印度還遭遇了前所未有的大規(guī)模勞工罷工。自上周以來，罷工事件持續(xù)升級，已對當?shù)毓S的生產(chǎn)活動造成了一定沖擊。工人們紛紛走上街頭，要求提高薪資和福利待遇，這無疑加大了三星在印度市場的經(jīng)營難度。
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