【ITBEAR】9月12日消息，雷軍發(fā)文揭曉小米迎新盛況，宣布未來十年應屆生培養(yǎng)計劃
小米集團創(chuàng)始人雷軍近日通過個人公眾號，向外界詳細披露了小米2024屆應屆生迎新典禮的盛況。他強調(diào)，自2021年起，小米便大力推進應屆生招聘工作，視其為奠定公司未來十年基石的關鍵舉措。
據(jù)ITBEAR了解，雷軍在文章中透露，今年小米已成功吸納4000名新鮮血液，并計劃在明年繼續(xù)擴大規(guī)模，招募4000至5000名應屆生。他進一步闡釋了“應屆生計劃”的遠大目標：在未來十年內(nèi)，將這些青年才俊培養(yǎng)成技術領域的專家或公司的高層管理者。
在迎新典禮的演講環(huán)節(jié)，雷軍重申了小米的三大核心原則：技術為本、性價比為綱以及追求產(chǎn)品的極致創(chuàng)新。他表示，公司已達成共識，將深入投資研發(fā)底層技術，致力于在未來五年內(nèi)投入1000億元，以強化“硬核科技”的實力。
此外，雷軍還揭示了小米新十年的宏偉藍圖：通過大規(guī)模投入核心技術研發(fā)，力求引領全球新一代硬科技潮流。他特別強調(diào)，培養(yǎng)應屆生對于實現(xiàn)這一戰(zhàn)略目標具有不可替代的作用。
為確保應屆生培養(yǎng)計劃的順利實施，雷軍指派CEO特別助理劉偉全權負責，從招聘到培訓、從培養(yǎng)到選拔，全程跟蹤管理，并要求每月向集團人力資源委員會匯報工作進展。
通過雷軍的這番表態(tài)，不難看出小米對應屆生人才的高度重視，以及其在全球科技競爭中展現(xiàn)出的雄心壯志。#小米# #雷軍# #應屆生培養(yǎng)# #硬核科技# #全球引領者#
