【ITBEAR】9月11日消息，雷軍在小米應(yīng)屆生迎新典禮上分享：深耕技術(shù)，培養(yǎng)新生力量
小米集團創(chuàng)始人兼董事長雷軍，在近日舉辦的2024屆小米應(yīng)屆生迎新典禮上，發(fā)表了鼓舞人心的演講。他強調(diào)了小米對校園招聘的重視，以及對新生力量的堅定投入。
據(jù)ITBEAR了解，雷軍在演講中提到，自2021年起，小米便大規(guī)模開展校園招聘，要求各部門每年至少招募10%的應(yīng)屆生。這一策略在2024年得到了顯著體現(xiàn)，小米成功招募了4000名應(yīng)屆生，并計劃在未來一年中繼續(xù)招募4000至5000名新生力量。
雷軍進一步闡釋了小米的“應(yīng)屆生計劃”。他表示，該計劃的目標(biāo)是在10年內(nèi)，讓這批應(yīng)屆生中的優(yōu)秀人才成長為技術(shù)專家或總經(jīng)理，為小米的持續(xù)發(fā)展注入新的活力。
在談到小米的經(jīng)營理念時，雷軍重申了“三大鐵律”：技術(shù)為本、性價比為綱、做最酷的產(chǎn)品。他強調(diào)，小米將堅持深耕底層“硬核科技”，并計劃在研發(fā)領(lǐng)域投入1000億，以推動技術(shù)的創(chuàng)新與突破。
此外，雷軍還明確了小米未來十年的戰(zhàn)略目標(biāo)，即大規(guī)模投入底層核心技術(shù)，致力于成為全球新一代硬核科技的引領(lǐng)者。這一宏偉愿景不僅展現(xiàn)了小米的雄心壯志，也為在場的應(yīng)屆生們描繪了一個充滿挑戰(zhàn)與機遇的未來。
在演講的最后，雷軍再次強調(diào)了應(yīng)屆生對于小米的重要性。他表示，這批新生力量是小米生生不息的未來，他們的培養(yǎng)與發(fā)展將關(guān)乎小米未來十年的命運。為此，小米已經(jīng)安排了專門的團隊負責(zé)應(yīng)屆生的招聘、培訓(xùn)、培養(yǎng)和選拔工作，以確保他們能夠在小米的大家庭中茁壯成長。
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