【ITBEAR】9月3日消息，近期，浙江新湖集團(tuán)陷入一場(chǎng)信托兌付危機(jī)，涉及金額高達(dá)46.8億元。該集團(tuán)以“員工福利”名義鼓勵(lì)員工認(rèn)購(gòu)的信托產(chǎn)品，如今卻面臨無(wú)法兌付的窘境，引發(fā)員工廣泛擔(dān)憂(yōu)和不滿(mǎn)。
據(jù)悉，新湖集團(tuán)自2012年起，便以“福利性產(chǎn)品”為幌子，向員工推銷(xiāo)公司定制的信托產(chǎn)品。這些產(chǎn)品由華鑫信托發(fā)行，年化收益率一度高達(dá)10%至12%，吸引了不少員工將積蓄投入其中。然而，今年6月，兌付問(wèn)題突然曝光，令許多員工措手不及。
據(jù)ITBEAR了解，此次兌付危機(jī)涉及的員工數(shù)量眾多，不少員工甚至將親朋好友的資金也一并投入。如今，信托資金“消失”，員工們不僅面臨經(jīng)濟(jì)損失，更對(duì)集團(tuán)的信譽(yù)和未來(lái)的發(fā)展前景感到擔(dān)憂(yōu)。
針對(duì)此次事件，新湖集團(tuán)工會(huì)已發(fā)出《債權(quán)確認(rèn)通知函》，確認(rèn)尚有大量本金及預(yù)期收益未兌付。同時(shí)，華鑫信托也發(fā)表聲明，稱(chēng)已按照信托文件約定向投資者正常兌付信托利益，不存在項(xiàng)目逾期情形。然而，這一說(shuō)法并未能平息員工們的質(zhì)疑和不滿(mǎn)。
值得注意的是，新湖集團(tuán)實(shí)控人黃偉在此事件中成為眾矢之的。員工們普遍認(rèn)為，黃偉作為集團(tuán)的靈魂人物和投資高手，應(yīng)對(duì)此次事件承擔(dān)主要責(zé)任。然而，黃偉在回應(yīng)時(shí)卻顯得頗為無(wú)奈，表示資金困難是由于“突發(fā)性事件”所致，并承諾將盡力解決兌付問(wèn)題。
此外，新湖集團(tuán)近期的資產(chǎn)變動(dòng)也引發(fā)外界關(guān)注。據(jù)悉，該集團(tuán)旗下的上市公司新湖中寶已更名為衢州信安發(fā)展股份有限公司，并由衢州國(guó)資正式接管。另一家上市公司湘財(cái)股份也面臨股權(quán)變動(dòng)的情況。這些變化無(wú)疑加劇了員工們對(duì)集團(tuán)未來(lái)命運(yùn)的擔(dān)憂(yōu)。
目前，受害員工已紛紛向經(jīng)偵機(jī)關(guān)遞交相關(guān)材料，尋求法律途徑維權(quán)。然而，他們中的大多數(shù)人仍需在崗工作，面臨著維權(quán)與工作保障的兩難境地。
此次新湖集團(tuán)信托兌付危機(jī)不僅暴露了企業(yè)內(nèi)部管理的問(wèn)題，也引發(fā)了外界對(duì)信托行業(yè)的關(guān)注和反思。在金融市場(chǎng)日益復(fù)雜多變的背景下，如何保障投資者的合法權(quán)益，成為亟待解決的問(wèn)題。
