【ITBEAR】8月13日消息，正值蘋(píng)果iPhone 16系列新機(jī)備貨的關(guān)鍵時(shí)期，富士康科技集團(tuán)啟動(dòng)了大規(guī)模的員工招聘活動(dòng)，以應(yīng)對(duì)即將到來(lái)的生產(chǎn)高峰。
據(jù)每日經(jīng)濟(jì)新聞報(bào)道，近日，富士康鄭州科技園的招聘中介透露，為吸引更多勞動(dòng)力，小時(shí)工的時(shí)薪已上調(diào)至26元，而返費(fèi)工在打卡滿(mǎn)90天后，可獲得7500元的返現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。與7月26日的薪資待遇相比，小時(shí)工時(shí)薪增加了2元，返費(fèi)工的返現(xiàn)金額也提高了200元。
據(jù)ITBEAR了解，富士康與鄭州的合作歷史悠久，雙方一直保持著互惠互利的關(guān)系。此次招聘活動(dòng)之所以備受關(guān)注，是因?yàn)楦皇靠底鳛樘O(píng)果的主要代工廠，正迎來(lái)一年一度的“蘋(píng)果季”。招聘中介表示，目前每天都有大量求職者排隊(duì)面試，主要是為了參與iPhone 16系列的量產(chǎn)工作。面試的通過(guò)率也相當(dāng)高，達(dá)到了90%，主要檢查項(xiàng)目包括是否有傳染病、文身、前科以及煙疤等。
自2010年正式落戶(hù)鄭州以來(lái)，富士康多年間為河南省提供了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)。截至2013年，富士康鄭州園區(qū)的員工數(shù)量已超過(guò)30萬(wàn)人，其中90%以上為河南籍員工。而到了2023年，該科技園的全園區(qū)人數(shù)穩(wěn)定在20萬(wàn)人左右。
富士康董事長(zhǎng)劉揚(yáng)偉在2023年的2月至4月間，三次訪問(wèn)河南，并承諾在河南再造一個(gè)“新富士康”。同年4月25日，富士康新事業(yè)總部在河南揭牌，宣布將持續(xù)深耕河南，實(shí)施“3+3”戰(zhàn)略，致力于將鄭州基地打造成富士康全球創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)布局的核心基地和重要標(biāo)桿。
7月22日，河南省政府與富士康在鄭州簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，以支持富士康在鄭州建設(shè)新事業(yè)總部。項(xiàng)目一期選址于鄭東新區(qū)，建筑面積約7萬(wàn)平方米，總投資額約為10億元。
除了iPhone的生產(chǎn)，富士康在鄭州還在尋求多元化發(fā)展，特別是投資新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)。鴻?？萍技瘓F(tuán)的年報(bào)顯示，公司通過(guò)CDMS模式，協(xié)助汽車(chē)制造商實(shí)現(xiàn)快速上市與成本效益。2023年，富士康還與固態(tài)電池企業(yè)Blue Solution簽署了備忘錄，合作生產(chǎn)兩輪車(chē)固態(tài)電池。
富士康計(jì)劃在2025年至2027年間，為全球10%的電動(dòng)車(chē)供應(yīng)零部件或提供服務(wù)。隨著智能手機(jī)市場(chǎng)增長(zhǎng)放緩，汽車(chē)作為下一個(gè)最具前景的智能終端設(shè)備，正成為富士康等企業(yè)尋求多元化發(fā)展的重要方向。
