【ITBEAR科技資訊】7月8日消息，今日，超過6500名三星電子公司的工人展開了為期三天的罷工行動，旨在向管理層傳達(dá)提高工資和調(diào)整績效的強烈訴求。此次罷工由韓國全國三星電子工會領(lǐng)導(dǎo)，該工會擁有約28,000名成員，占三星員工總數(shù)的20%。
據(jù)悉，此次罷工是三星55年歷史上的第二次，也是規(guī)模更大、持續(xù)時間更長的一次。此前，雙方在薪資和休假時間的談判中陷入僵局，導(dǎo)致工會決定采取更進一步的行動。工會要求將薪資漲幅從5.1%提升至6.5%，并希望調(diào)整績效獎金制度，使其與SK海力士、LG電子等競爭對手保持一致，以營業(yè)利潤為計算基礎(chǔ)。
據(jù)ITBEAR科技資訊了解，參與罷工的工人主要集中在芯片裝配線，工會領(lǐng)袖孫宇木明確表示，“我們這次罷工的目標(biāo)是擾亂生產(chǎn)”。此舉對三星來說無疑是一個重大挑戰(zhàn)，因為目前三星正處于關(guān)鍵時期，一方面正在積極尋求與英偉達(dá)等大客戶合作，推廣其HBM存儲芯片在人工智能市場的應(yīng)用;另一方面，三星在全球DRAM市場占據(jù)約20%的份額，NAND閃存市場份額更是高達(dá)40%，任何生產(chǎn)中斷都可能對全球芯片供應(yīng)鏈產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。
然而，三星代表對此次罷工事件選擇了保持沉默，未對外界發(fā)表任何評論。市場觀察人士指出，盡管三星在半導(dǎo)體生產(chǎn)方面具有較高的自動化程度，但罷工事件仍可能對其生產(chǎn)效率和交貨期造成一定影響。此外，如果罷工持續(xù)或擴大，可能會對三星的品牌形象和市場份額產(chǎn)生負(fù)面影響。
目前，罷工事件仍在持續(xù)發(fā)酵中，市場將密切關(guān)注其后續(xù)發(fā)展。
