【ITBEAR科技資訊】5月10日消息，近日百度副總裁璩靜因發(fā)布一系列短視頻而引發(fā)廣泛關注和爭議。據(jù)了解，這些視頻內容涉及職場女性、勞工關系等熱門話題，如“員工鬧分手，提離職我秒批”等觀點，迅速吸引了公眾的眼球，并在社交媒體上引發(fā)了熱烈的討論。
然而，這些言論也帶來了不小的爭議。有網(wǎng)友認為其觀點過于冷漠，缺乏人情味，甚至有違勞動法的嫌疑。隨著輿論的發(fā)酵，璩靜及其所在的百度公司都被推上了風口浪尖。
據(jù)騰訊新聞深網(wǎng)報道，5月9日下午，百度創(chuàng)始人李彥宏與人力資源負責人崔珊珊召開了一次小范圍員工溝通會，對璩靜事件進行了點評。李彥宏在會上表彰了百度的優(yōu)秀員工，并強調他們才是百度的真實代表。同時，崔珊珊也表示，百度的價值觀是“簡單可依賴”，并鼓勵員工們堅守這一價值觀，不受輿論的影響。
璩靜在昨日凌晨針對此次爭議在朋友圈發(fā)文道歉。她表示自己在發(fā)布短視頻之前沒有事先征求公司的意見，這不符合公司的相關流程，也并不代表公司的立場。同時，她也承認視頻中的部分言論可能引發(fā)誤解，對公司價值觀和企業(yè)文化造成了傷害，對此表示誠摯的道歉。
盡管璩靜已經(jīng)道歉，但輿論的壓力并未完全消散。昨日晚間，有多家媒體報道稱璩靜已經(jīng)從百度離職。ITBEAR科技資訊就此事向百度方面求證，但并未收到明確回應。不過，目前在百度百科頁面上，對璩靜的介紹已經(jīng)顯示為“百度原副總裁”。
據(jù)ITBEAR科技資訊了解，璩靜在加入百度之前曾在華為任職，擔任公共及政府事務部副總裁、中國媒體事務部部長，具有豐富的公關和媒體經(jīng)驗。此次事件對于她的職業(yè)生涯無疑是一個重大的挫折，但也提醒了公眾人物在公開場合發(fā)言時需要更加謹慎。
對于百度而言，此次事件也對其企業(yè)形象造成了一定的影響。然而，隨著璩靜的離職和百度高層的表態(tài)，百度正努力將此次事件的負面影響降到最低。未來百度將如何重建其公眾形象并加強員工溝通與管理仍值得關注。
