【ITBEAR科技資訊】5月10日消息，近日百度副總裁璩靜因發(fā)布一系列短視頻而引發(fā)廣泛關(guān)注和爭(zhēng)議。據(jù)了解，這些視頻內(nèi)容涉及職場(chǎng)女性、勞工關(guān)系等熱門話題，如“員工鬧分手，提離職我秒批”等觀點(diǎn)，迅速吸引了公眾的眼球，并在社交媒體上引發(fā)了熱烈的討論。
然而，這些言論也帶來(lái)了不小的爭(zhēng)議。有網(wǎng)友認(rèn)為其觀點(diǎn)過(guò)于冷漠，缺乏人情味，甚至有違勞動(dòng)法的嫌疑。隨著輿論的發(fā)酵，璩靜及其所在的百度公司都被推上了風(fēng)口浪尖。
據(jù)騰訊新聞深網(wǎng)報(bào)道，5月9日下午，百度創(chuàng)始人李彥宏與人力資源負(fù)責(zé)人崔珊珊召開(kāi)了一次小范圍員工溝通會(huì)，對(duì)璩靜事件進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。李彥宏在會(huì)上表彰了百度的優(yōu)秀員工，并強(qiáng)調(diào)他們才是百度的真實(shí)代表。同時(shí)，崔珊珊也表示，百度的價(jià)值觀是“簡(jiǎn)單可依賴”，并鼓勵(lì)員工們堅(jiān)守這一價(jià)值觀，不受輿論的影響。
璩靜在昨日凌晨針對(duì)此次爭(zhēng)議在朋友圈發(fā)文道歉。她表示自己在發(fā)布短視頻之前沒(méi)有事先征求公司的意見(jiàn)，這不符合公司的相關(guān)流程，也并不代表公司的立場(chǎng)。同時(shí)，她也承認(rèn)視頻中的部分言論可能引發(fā)誤解，對(duì)公司價(jià)值觀和企業(yè)文化造成了傷害，對(duì)此表示誠(chéng)摯的道歉。
盡管璩靜已經(jīng)道歉，但輿論的壓力并未完全消散。昨日晚間，有多家媒體報(bào)道稱璩靜已經(jīng)從百度離職。ITBEAR科技資訊就此事向百度方面求證，但并未收到明確回應(yīng)。不過(guò)，目前在百度百科頁(yè)面上，對(duì)璩靜的介紹已經(jīng)顯示為“百度原副總裁”。
據(jù)ITBEAR科技資訊了解，璩靜在加入百度之前曾在華為任職，擔(dān)任公共及政府事務(wù)部副總裁、中國(guó)媒體事務(wù)部部長(zhǎng)，具有豐富的公關(guān)和媒體經(jīng)驗(yàn)。此次事件對(duì)于她的職業(yè)生涯無(wú)疑是一個(gè)重大的挫折，但也提醒了公眾人物在公開(kāi)場(chǎng)合發(fā)言時(shí)需要更加謹(jǐn)慎。
對(duì)于百度而言，此次事件也對(duì)其企業(yè)形象造成了一定的影響。然而，隨著璩靜的離職和百度高層的表態(tài)，百度正努力將此次事件的負(fù)面影響降到最低。未來(lái)百度將如何重建其公眾形象并加強(qiáng)員工溝通與管理仍值得關(guān)注。
