【ITBEAR科技資訊】7月13日消息，根據最新報道，社交媒體巨頭推特面臨一起集體訴訟，被指控未支付數千名員工的遣散費，金額至少達到5億美元。此次訴訟是由前推特人力資源主管考特尼·麥克米蘭提起的，她稱推特違反了員工福利計劃相關的聯邦法律。根據訴狀內容，麥克米蘭和其他高級員工被拖欠了長達六個月的基本工資，而推特只支付了被解雇員工一個月的遣散費，許多人甚至沒有得到任何補償。值得注意的是，此前推特已因涉嫌未支付遣散費而被起訴，不過那些案件是違反合同法，而非福利法。據ITBEAR科技資訊了解，推特還面臨其他與去年裁員有關的訴訟，其中包括歧視女性和殘疾員工的指控。然而，推特對這些指控予以否認，并表示已全額支付了前雇員的工資。
近日，推特再次陷入法律糾紛的漩渦。推特被控拒絕支付數千名員工的遣散費，據稱金額高達5億美元。原推特人力資源主管考特尼·麥克米蘭提起了這起集體訴訟，指控推特和其老板馬斯克違反了聯邦法律，違背了員工福利計劃。麥克米蘭聲稱，根據推特制定的遣散計劃，大多數員工應該獲得兩個月的基本工資以及每工作一年獲得一周工資的補償。然而，高級員工如麥克米蘭卻被拖欠了長達六個月的基本工資。訴狀中還指出，推特只支付了被解雇員工一個月的遣散費，甚至有許多員工沒有收到任何補償。此前的指控主要是關于違反合同法的，而這次的集體訴訟則著重于福利法的違規(guī)問題。
目前，推特還面臨著其他與去年裁員有關的法律糾紛。其中一些訴訟涉及到對女性和殘疾員工的歧視指控。然而，推特對這些指控予以否認，并聲稱已經全額支付了前員工的工資。此外，最近還有一項未決訴訟指控推特未能支付仍在職員工的數百萬美元獎金。推特對這些指控表示缺乏依據。
推特的法律問題給公司帶來了重大的聲譽風險和法律成本。集體訴訟的提起使得公司面臨更加嚴峻的局面。推特和馬斯克將需要積極應對這些法律挑戰(zhàn)，并解決與員工福利計劃有關的問題，以維護公司的聲譽和業(yè)務穩(wěn)定性。
