【ITBEAR科技資訊】6月26日消息，據(jù)臺灣地區(qū)經(jīng)濟日報報道，為應(yīng)對即將到來的iPhone 15系列新機量產(chǎn)，富士康鄭州園區(qū)正緊急加大人員招聘力度。預(yù)計7月至9月期間，該園區(qū)將進入產(chǎn)能上升期，預(yù)計每天招聘數(shù)量將達到約1萬人。業(yè)內(nèi)人士預(yù)計，今年iPhone 15系列新機的首批備貨量將繼續(xù)保持去年的高水平，預(yù)計約為8500萬部。這一增長將使主要的代工廠鴻海和和碩等廠商受益。
據(jù)報道，富士康集團旗下的多個園區(qū)自5月以來一直在擴大招工規(guī)模，而鄭州園區(qū)更是三次提高了招工獎金。一位知情人士透露，富士康鄭州園區(qū)目前每日招募的新員工數(shù)量接近一千人。
除了富士康，立訊、和碩等多家供應(yīng)商也紛紛加大了招工力度。為應(yīng)對新機量產(chǎn)的沖刺階段，富士康鄭州園區(qū)對于離職后首次返廠的員工，提供了每月2200元的基本工資，并加上7500元的旺季激勵獎金。而對于多次返廠的員工，旺季激勵獎金還可達到8000元。
據(jù)悉，富士康在深圳園區(qū)也啟動了招工模式，并提供了高額獎金激勵。根據(jù)富士康招募中心發(fā)布的深圳富士康觀瀾/龍華正式工招募通知，深圳園區(qū)入職獎金為6980元，旺季激勵獎金為6500元，新員工入職獎為480元。
富士康鄭州園區(qū)的招工熱線工作人員表示，目前每天招聘數(shù)量約為一千人左右，與高峰期每天一萬人的水平相比還有差距。每年7月至9月是用工旺季，目前的招聘進展仍處于逐漸上升的階段。
為確保人力供應(yīng)，富士康鄭州園區(qū)在端午節(jié)假期期間仍安排了密集的面試和報到等工作。供應(yīng)鏈人士表示，在每一代蘋果新機量產(chǎn)前，代工廠最繁忙的工序是生產(chǎn)
線的升級改造。通常情況下，富士康會在新品量產(chǎn)前用四個月的時間對生產(chǎn)線進行改造和調(diào)整。預(yù)計在8月底前，80%以上的生產(chǎn)線將完成升級改造工作，剩余的20%產(chǎn)能將用于后期可能出現(xiàn)的供不應(yīng)求情況的準備。據(jù)ITBEAR科技資訊了解，這種準備措施旨在確保新機上市后能滿足市場需求。
