加利福尼亞州圣克拉拉市—2020年7月30日 —AMD(納斯達克：AMD)于今日更新了第25期年度企業(yè)公民報告，公開展示了AMD企業(yè)社會責任倡議計劃。報告重點闡述了AMD和其先進技術(shù)如何應(yīng)對可持續(xù)科技進步、環(huán)境和供應(yīng)鏈責任、公司歸屬感&包容性以及社區(qū)支持等一系列議題。
AMD國際政府事務(wù)與公共事務(wù)副總裁蘇珊摩爾表示：“我們完成了第25年的可持續(xù)發(fā)展報告，并意識到半導體在幫助解決世界上許多最嚴峻的挑戰(zhàn)時的重要作用。當我們設(shè)法應(yīng)對這個多變的世界，我們的員工、社區(qū)和客戶展現(xiàn)出了強大的適應(yīng)力，而AMD依然專注于負責任地利用高性能計算技術(shù)幫助大家一同實現(xiàn)更大的成就。”
目的導向型技術(shù)
AMD致力于開發(fā)和應(yīng)用高性能技術(shù)成就更美好、可持續(xù)發(fā)展的世界。2020年，AMD超額實現(xiàn)6年前目標，將移動處理器能效空前提高25倍。全新的AMD銳龍7 4800H移動處理器的能效與基準線相比，提升了31.7倍，遠超2014年所訂立的備受贊譽的25×20能效目標。
為了應(yīng)對COVID-19疫情，AMD宣布設(shè)立AMD COVID-19高性能計算基金，為研究機構(gòu)提供基于AMD EPYC(霄龍)服務(wù)器處理器和AMD Radeon Instinct顯卡的計算資源，加速與COVID-19和其它疾病相關(guān)的醫(yī)學研究。此外，AMD還為世界范圍內(nèi)的眾多醫(yī)療服務(wù)和人道主義救援機構(gòu)提供支援，到目前為止，已捐助了超過120萬美元的善款以及成千上萬的個人防護設(shè)備。
負責任地運營
AMD將企業(yè)公民報告的公開范疇擴展到了運營和供應(yīng)鏈。AMD非常重視環(huán)保，如今已提前完成由“科學碳目標倡議”認證的2014-2020溫室氣體減排目標。
同時，AMD也加強了與供應(yīng)鏈責任相關(guān)的工作，與所有直接供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系，對其它供應(yīng)商進行審查，確保所有工人被尊重并擁有安全的工作環(huán)境。
強化社區(qū)服務(wù)
AMD致力于利用STEM(科學、技術(shù)、工程、數(shù)學)相關(guān)計劃為所在社區(qū)帶來積極的影響。通過AMD與全球教育機構(gòu)的合作伙伴關(guān)系，超過1000名學生和教師能在由最新一代AMD CPU和GPU產(chǎn)品驅(qū)動的實驗室中學習，與此同時，AMD的員工志愿者也在持續(xù)服務(wù)。
AMD員工利用閑暇時間，定期參與社區(qū)志愿服務(wù)。2019年，AMD員工通過公司資助的志愿項目所貢獻的服務(wù)時間實現(xiàn)了10%的年同比增長，服務(wù)范圍涵蓋了STEM教育、愛心餐飲準備、公園清潔等。
重視能力提升
AMD建立了包容和有歸屬感的文化，讓員工能在工作中做到最好。2019年，AMD擴大了員工資源團體項目(ERG program)，新增5個團體，在現(xiàn)有的團體中增加8個地方分部，讓員工能通過更多方式享受多元化環(huán)境，互幫互助。
為兌現(xiàn)公司對多元化和包容性的承諾，及繼續(xù)為終止種族歧視和社會不公而努力，AMD宣布向具有重要影響力的關(guān)注社會和種族平等的非盈利組織捐款，以支持相關(guān)平權(quán)、獎學金和導師項目，邁出改變的第一步。
因公司在促進環(huán)境、社會和工作場所進步方面所做的貢獻，AMD保持往年的記錄，并在今年持續(xù)獲得認可，包括進入全球百大最佳企業(yè)公民榜單、福布斯和JUST Capital的最公平企業(yè)100強、彭博社性別平等指數(shù)、人權(quán)運動組織企業(yè)平等指數(shù)等。
關(guān)于AMD
在超過五十年的歷史中，AMD引領(lǐng)了高性能運算，圖形，以及可視化技術(shù)方面的創(chuàng)新，這些都是游戲、臨境感平臺以及數(shù)據(jù)中心的基礎(chǔ)。每時每刻，全球數(shù)百萬的消費者、500強公司，以及尖端科學研究所都依靠AMD技術(shù)來改善他們的生活、工作以及娛樂。AMD全球員工致力于打造偉大的產(chǎn)品，努力拓寬技術(shù)的極限。成就今日，啟迪未來。更多信息，敬請訪問http://www.amd.com(NASDAQ：AMD)
