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你著急過國(guó)慶節(jié),任正非,李彥宏們卻每天都在過勞動(dòng)節(jié)

   時(shí)間:2019-09-23 18:20:24 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)編輯:星輝 發(fā)表評(píng)論無(wú)障礙通道

十一假期眼看就要來(lái)了,想必很多人早已規(guī)劃好了行程。或乘著火車出門遠(yuǎn)行;或三五好友吃喝玩樂;又或躺尸在家每天睡到自然醒。而對(duì)那些在外人眼里擁有聲名財(cái)富的互聯(lián)網(wǎng)科技大佬們來(lái)說,他們卻是每天都在過勞動(dòng)節(jié),仍然處在忙碌的工作中。

“偏執(zhí)狂”任正非

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《只有偏執(zhí)狂才能生存》是管理界流傳甚廣的經(jīng)典書籍,這也是華為創(chuàng)始人任正非的座右銘。在長(zhǎng)達(dá)三十余年的創(chuàng)業(yè)賽跑中,任正非始終保持高度的危機(jī)感,持續(xù)對(duì)自己、對(duì)公司進(jìn)行鞭策。

作為一個(gè)典型的工作狂,任正非的辦公室一個(gè)簡(jiǎn)陋的小床,專門用于加班。他也鼓勵(lì)員工拼命工作,而這也衍生了華為特殊的“床墊文化”,即每人都有一個(gè)墊子,加班時(shí)可以用來(lái)睡覺。有數(shù)據(jù)稱,歐洲研發(fā)人員的工作時(shí)間約為每年1400小時(shí),而華為中國(guó)研發(fā)人員的工作時(shí)間翻了一番。

如今已經(jīng)70多歲的任正非還在滿世界跑。他曾向員工承諾,“只要我還飛得動(dòng),就會(huì)到艱苦地區(qū)來(lái)看你們,到戰(zhàn)亂、瘟疫等地區(qū)來(lái)陪你們。

任正非還曾表示,他會(huì)從每一件事情中去認(rèn)真思考體悟,吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),時(shí)間久了,水平自然就提升了。這也是為什么,在幾次危機(jī)面前,任正非都始終帶領(lǐng)華為化險(xiǎn)為夷,并持續(xù)前進(jìn)。

被機(jī)會(huì)叫醒的李彥宏

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不止任正非,李彥宏、雷軍和馬云等多位科技大佬,都是勤奮和“偏執(zhí)”的工作狂。百度CEO李彥宏1991年北京大學(xué)信息管理專業(yè)后,又前往美國(guó)布法羅紐約州立大學(xué)完成計(jì)算機(jī)科學(xué)碩士學(xué)位,先后擔(dān)任道·瓊斯公司高級(jí)顧問、《華爾街日?qǐng)?bào)》網(wǎng)絡(luò)版實(shí)時(shí)金融信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)者,以及國(guó)際知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)——Infoseek公司資深工程師。李彥宏所持有的“超鏈分析”技術(shù)專利,是奠定整個(gè)現(xiàn)代搜索引擎發(fā)展趨勢(shì)和方向的基礎(chǔ)發(fā)明之一。

而“勤奮”一直是李彥宏的標(biāo)簽。從讀書時(shí)代起,李彥宏就比同齡人更加懂得“勤奮”這兩個(gè)字的意義,常常泡在圖書館做“書蟲”。創(chuàng)辦百度之后,他也始終保持著勤奮的作風(fēng)。李彥宏曾爆料,自己每天早餐五點(diǎn)多就起來(lái)了,因?yàn)榭傆X得自己有很多的事情要做,他想要抓住更多的機(jī)會(huì)發(fā)展自己。

李彥宏認(rèn)為在這個(gè)科技高速發(fā)展的時(shí)代,如果不能夠不斷地學(xué)習(xí)就可能會(huì)被市場(chǎng)淘汰,所以他必須每天早起爭(zhēng)取時(shí)間。

“勞模”雷軍

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小米創(chuàng)始人雷軍一直被網(wǎng)友們戲稱為“勞模”,他曾表示小米成功的原因就是“認(rèn)真拼命地工作”,可見其“工作狂”的程度。

那到底有多“勞模”?據(jù)說雷軍常年保持在7×16的工作強(qiáng)度,三四點(diǎn)吃中午飯,十一二點(diǎn)吃晚飯,每晚一兩點(diǎn)才下班。還有小米員工爆出,雷軍每天要開11個(gè)會(huì)議,吃午飯只需要3分鐘。

而雷軍的勤奮不是從小米才開始的。在剛加入金山時(shí),雷軍沒有成家也沒有女朋友,除了必要的吃飯和睡覺時(shí)間,他幾乎所有的時(shí)間都是在編程序?qū)懘a。進(jìn)入管理層后,雷軍給自己的要求是“6×24小時(shí)”工作制,而僅有的一天休息時(shí)間雷軍也是在工作。成為金山的CEO之后,雷軍的工作時(shí)間甚至變成了5+2和白+黑。

雷軍多年好友、小米聯(lián)合創(chuàng)始人王川曾爆料,雷軍每天工作十五六個(gè)小時(shí),每周工作六到七天,很少有人能像他那樣勞模,每天這么高強(qiáng)度的工作,一定需要巨大的信念支撐。

為什么在高強(qiáng)度的工作狀態(tài)下,李彥宏、任正非這些科技大佬們們卻不覺得“痛苦、度日如年”呢?對(duì)于工作的熱愛和對(duì)行業(yè)的深入思考或是關(guān)鍵原因。對(duì)他們來(lái)說,這種努力是一種常態(tài),他們不會(huì)覺得有多了不起,而也正是這種常態(tài)化的努力將他們與大多數(shù)碎片化努力的人區(qū)隔開來(lái)。

凡是功成名遂的人毫無(wú)例外地,都是不懈努力埋頭于自己的事業(yè),才取得了巨大成功。任正非、李彥宏這些兢兢業(yè)業(yè)奮斗的科技大佬們,也用自身經(jīng)歷完美地詮釋了“成功沒有捷徑,勤奮是最樸素最實(shí)用的方法”這句話。

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