近日，中國信息通信研究院與阿里研究院聯(lián)合發(fā)布《釘釘商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)及經(jīng)濟(jì)社會(huì)價(jià)值報(bào)告》，報(bào)告指出，截至2019年6月30日，釘釘企業(yè)組織數(shù)已超過1000萬，超過2億人在釘釘上工作。平均每4家企業(yè)組織中就有一家正在使用釘釘，平均每6人就有1人使用釘釘。
依據(jù)《釘釘企業(yè)碳賬戶碳減排量計(jì)算方法和模型研究報(bào)告》中的計(jì)算模型，從2016年6月至2018年5月，釘釘無紙化辦公節(jié)省1.98億千克碳排放，相當(dāng)于種植了1,106萬棵樹，固化了110平方公里的荒漠，面積相當(dāng)于17.3個(gè)西湖。隨著更多企業(yè)更深度使用釘釘，該數(shù)字還會(huì)持續(xù)進(jìn)一步增長。
助力中小企業(yè)發(fā)展是釘釘?shù)闹饕氊?zé)。以東方希望公司為例，基于釘釘平臺(tái)，僅10余人、100萬元預(yù)算，就實(shí)現(xiàn)了更多人、9000萬元才能完成的軟件系統(tǒng)開發(fā)。無獨(dú)有偶，在林清軒，自接入智能導(dǎo)購以來，會(huì)員招募效率提升30倍，以前3年發(fā)展會(huì)員40萬，現(xiàn)在3個(gè)月積累100萬，企業(yè)銷量也提升了3倍。
與此同時(shí)，釘釘還幫助企業(yè)組織有效提高了工作效率。在醫(yī)院，釘釘未來醫(yī)院排班系統(tǒng)在上線的一年時(shí)間內(nèi)，為護(hù)士和醫(yī)生累計(jì)節(jié)省工作時(shí)間至少為100萬個(gè)工作日。在公司，一個(gè)100人的公司，原本每月算工資的時(shí)候至少要花1個(gè)HR人員2天的時(shí)間去核對(duì)計(jì)算。而釘釘智能人事能夠一鍵算薪，3秒完成，自動(dòng)完成智能校驗(yàn)、排除風(fēng)險(xiǎn)，準(zhǔn)確、高效、安全。
另一方面，企業(yè)組織使用釘釘辦公可以大幅度降低成本。報(bào)告指出，截至目前，釘釘平臺(tái)為2億個(gè)人用戶打造了至少8億平米的線上辦公空間，相當(dāng)于一年節(jié)省租金約5398億元。
此外，釘釘自誕生至發(fā)展的幾年間，在促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)方面表現(xiàn)出色。截止2019年6月，釘釘共培育了超過100萬名官方認(rèn)證的數(shù)字化管理師, 87.23%的數(shù)字化管理師薪資是當(dāng)?shù)仄骄べY的1-3倍，按照每10：1的比例做數(shù)字化管理師人才配備的企業(yè)，比沒有數(shù)字化管理師的企業(yè)工作效率高出35%-50%。
同時(shí)，釘釘在推動(dòng)創(chuàng)業(yè)方面也取得了好成績。截止2019年8月，釘釘開放平臺(tái)開發(fā)者超過20萬，提供超過30萬企業(yè)應(yīng)用，服務(wù)近600萬家企業(yè)組織。
在教育方面，釘釘積極助力教育信息化，并于2019年3月，發(fā)布“釘釘未來校園”并宣布啟動(dòng)“千校計(jì)劃”，在全國范圍內(nèi)協(xié)助1000所學(xué)校打造“未來校園”示范園區(qū)，總計(jì)將賦能10000名未來校園數(shù)字化管理者。
除此之外，很多政府機(jī)關(guān)也在使用釘釘提升服務(wù)水平。報(bào)告數(shù)據(jù)指出，截至2019年5月，使用“浙政釘”的浙江省公職人員已超過121萬人，現(xiàn)有組織機(jī)構(gòu)25.5萬個(gè)，工作群16.2萬個(gè)，日均消息185.6萬條，上線應(yīng)用691個(gè)，是全國最大的政務(wù)移動(dòng)辦公協(xié)同平臺(tái)。
釘釘面向1000萬企業(yè)組織，2億用戶，通過打造行業(yè)垂直滲透、深度交融的特色路徑，變革產(chǎn)業(yè)智聯(lián)生態(tài)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化發(fā)展，助力數(shù)字中國建設(shè)。
