2019年，最年長的"90后"已經29歲，最年輕的"90后"也有20歲了。他們可能正在大學里求學，孜孜不倦地吸取知識財富，也可能已經是企業(yè)單位中新晉的中堅力量。很多人對自己的未來，對現(xiàn)在這個時代，都有自己的疑惑與思考。
身為60后的百度創(chuàng)始人李彥宏，擁有著一張與年齡不相稱的"年輕的臉"，被稱為"后廠村最高顏值"。不但外表年輕，心態(tài)同樣年輕的他很喜歡和年輕人交流。
有一次，李彥宏被問到對90后的印象是什么?他認為90后不會自己束縛自己，沒有條條框框，敢于冒險與拼搏;他認為90后是有創(chuàng)新思維與能力的人，要遠遠多于70后與80后。
對當下這個時代，李彥宏說，我們的時代非常好，對于正在求學的同學，希望能在畢業(yè)時選對賽道，主動投身到能快速變化、不斷創(chuàng)新的行業(yè)里頭，通過技術創(chuàng)新造福國家與社會。
對于如何選擇創(chuàng)新性強的職業(yè)，李彥宏提供了一條簡單有效的思路，就是看自己選擇的職業(yè)，在5年后10年后，還是不是做同樣的事情。李彥宏認為，簡單重復的工作，是最容易被替代的?，F(xiàn)在，簡單重復的工作是讓年長的人被更年輕的人替代，在未來，簡單重復的職位是被人工智能的機器人取代了。
李彥宏在對90后的建議中還特別提到，未來不是人與人的競爭，是人要學會駕馭人工智能。他解釋說，未來人工智能中學習能力上的發(fā)展會越來越迅速，對于自然語言的理解也會越來越聰明，到了某一天，機器人的智能可能會超過人類。目前百度已經研發(fā)了多款產品，都是基于人工智能與大數(shù)據(jù)，他不太相信未來有一天人工智能會統(tǒng)治人類，更多是幫助人類讓生活變得更美好、更簡單。對于90后，李彥宏希望大家堅持學習，甚至未來有機會可以加入百度，一同推進人工智能的發(fā)展。
李彥宏同時表示，終身學習的能力非常重要。而他對所有來百度求職的畢業(yè)生都只有3條要求：首先要認同百度堅持創(chuàng)新、為人類社會福利做工作、共同協(xié)作的企業(yè)文化;其次要有一定的技能;最后是需要有終身學習的能力。
他表示，科技行業(yè)變化非?？?，每一天都有不同的技術創(chuàng)新出現(xiàn)，而科技帶來的便利，也在很大程度上改變了用戶的行為習慣，整個行業(yè)的競爭格局也隨之發(fā)生變化，如果沒有終身學習的能力與堅持，雖然當下可以做好本職工作，但很可能過一兩個月，就已經無法勝任，因為環(huán)境已經發(fā)生了變化。
李彥宏還認為，很多年輕人在畢業(yè)后面臨三個選擇是去大企業(yè)、小企業(yè)還是創(chuàng)業(yè)。他認為無論選擇那條路，適合自己的就最好，前提是對三個選擇都有清晰而正確的了解。以大企業(yè)為例，很多90后覺得到了大企業(yè)雖然很規(guī)范，但都是做一顆螺絲釘，李彥宏強調，像百度這樣的按企業(yè)，"給到年輕人的舞臺還是相當好"，例如百度的高層，平均年齡都很年輕，在30歲左右就到了高層的位置，百度為年輕人開辟的上升空間、上升通道都很暢通。前提，當然就是做好上面提到的3點。事實上，這也是當下快速變化的社會對所有人的要求。
