將時間的指針回撥到一年前。
2016年1月4日，魅族宣布裁員，裁員比例不超過5%。當時，筆者曾經(jīng)寫過一篇文章：《魅族裁員，拉開2016年中國手機行業(yè)漸入頹勢的大幕》。時隔一年，再回看我當時的判斷，我發(fā)現(xiàn)自己猜對了一半。因為在過去的2016年里，盡管各大手機廠商的最終銷量尚不知曉，但部分企業(yè)頹勢盡顯的現(xiàn)狀已經(jīng)非常明朗。而此消彼長，部分企業(yè)漸入頹勢的同時，另一部分企業(yè)則風生水起。所以，我說我猜對了一半。
再把時間的指針撥回來，看今天。
也許是巧合，也許是必然，2017年的年初，又傳來與2016年年初類似的信息。根據(jù)國內(nèi)媒體報道，路透社援引中興公司多名高管人士的消息稱，中興將裁員約3000人，其中1/5將來自表現(xiàn)欠佳的手機業(yè)務部門。
裁員的五分之一來自手機部門，這個比例著實不小。當然，路透社的這則消息尚需要中興的驗證?；蛘撸信d會暫時否認，或者會干脆承認，或者否認之后不久又會在實際操作中實施。但不管怎樣，中興裁員傳聞背后，都折射出中國智能手機行業(yè)的一些隱患!
首先，我認為中興手機并非一個特例，部分手機廠商太過于自我封閉。
中興手機是特例嗎?我認為不是。它其實是“老派”思維手機廠商的代表。
中興手機頹勢由來已久，其國內(nèi)銷量2016年銷量翻一番的目標曾喊得很響，可從前不久的換帥風波上看，這個年度目標實現(xiàn)的可能性不大。而這次裁員，更能體現(xiàn)這一點。
在2016年，有媒體采訪我對中興手機的看法時，我就曾經(jīng)列數(shù)過其存在的那些問題，這里不再一一列舉。只是，那些很多人都知道的問題，中興可能并沒有理會。這也就反映出一些“老派”思維手機廠商的一大弊?。鹤晕曳忾]。
不只是中興，這樣的企業(yè)還有不少。聽不到用戶的聲音，或者不理會用戶的聲音，如何能夠進步?
第二，利潤的匱乏會束縛中國手機進步的腳步。
中興手機的裁員傳聞，肯定有利潤的因素。而中興手機的利潤率，在國內(nèi)手機廠商中一向是排不上號兒的。
這幾天，有兩個事情讓我感到很有意思。
一個事情是華為任正非對華為手機利潤的不滿。另一個事情是三星2016年四季度利潤的上漲。
華為手機的利潤率，在中國手機廠商中間算是佼佼者，雖然可能稍遜藍綠大廠一些，但也很可觀。不過，華為銷量猛增但利潤的止步不前卻不得不讓人擔憂這種業(yè)績增長模式的前景。而三星手機雖然經(jīng)歷了Note 7的爆炸事件，其利潤卻并沒有應聲潰敗，這不得不讓我們思考。這里，我們尚不提蘋果手機驚為天人的利潤率和龐大利潤。
華為尚有這樣的利潤憂慮，那別的廠商呢?要知道手機領域的競爭已經(jīng)白熱化。
如果利潤不足，拿什么去支撐業(yè)務?而為什么會利潤不足?這都需要我們思考。
第三，走路剛穩(wěn)當就想要沖刺跑的高端機戰(zhàn)略。
應該說，中興是較早“另起爐灶”搞高端機的廠商，但效果不甚明顯。
而不知道您注意到?jīng)]有，2016年，中國手機廠商又開始了新一輪的高端戰(zhàn)略。當然，這種高端更多的體現(xiàn)在了價格上面，五六千元價位甚至更高的中國手機產(chǎn)品開始出現(xiàn)，并且不少。
長遠看，這個戰(zhàn)略思維是正確的，因為高端肯定是我們的目標。但是，這個步伐是不是有些太快了呢?
我們在中端價位產(chǎn)品線剛剛站穩(wěn)了腳跟，現(xiàn)在就要跑起來，并不是誰都有這個體力的。一旦半路岔氣閃腰、吹的過了火兒，未來誰還信你?國產(chǎn)手機品牌的抗風暴擊打能力究竟如何，還未得到實戰(zhàn)考驗。
第四，走出國門的艱難和不可預知的“窩里斗”。
中興手機曾經(jīng)有比較讓人稱道的一點，那就是一度在美國市場可以傲視國內(nèi)群雄。但如今，也并不容易了。
而中國手個別機品牌，在某些國家是成功的。但在美國這個重要市場，卻舉步維艱。原因，很復雜。
中國手機品牌的集團軍戰(zhàn)略，有利有弊。最大的弊端，就是“窩里斗”。
目前，中國手機品牌正一窩蜂的涌向印度。當然，印度這個新興市場非常有誘惑力。但是，未來中國本土市場的惡斗習慣會不會被帶到國外，誰也不清楚。
以上四點隱患，以前就存在，但在2017年可能會更加突出。隨著中興裁員的傳聞流出，中國手機又進入了一個新的戰(zhàn)斗年，這同時也是一個艱難的年度。2016年，城頭變幻;那2017年呢?誰的日子會更加艱難。
