11月3日，在經(jīng)過了數(shù)月的冗長等待和繁瑣流程后，老牌科技企業(yè)惠普日前正式宣布拆分為兩家獨(dú)立公司運(yùn)作，分別為惠普企業(yè)(HP Enterprise)和惠普(HP Inc.)兩家公司。
其中，原惠普首席執(zhí)行官梅格-惠特曼(Meg Whitman)將繼續(xù)領(lǐng)導(dǎo)惠普企業(yè)，致力于向企業(yè)用戶提供軟件、服務(wù)和硬件。而另外一家公司惠普公司(HP Inc.)則將向企業(yè)用戶和普通消費(fèi)者銷售PC和打印機(jī)等硬件產(chǎn)品，并由原惠普全球高級(jí)副總裁迪昂-韋斯勒(Dion Weisler)全面負(fù)責(zé)。
惠普企業(yè)首席執(zhí)行官梅格-惠特曼(Meg Whitman)在做出這個(gè)艱難的決定后表示：“分拆是理性的做法，這樣更有助于幫助惠普重回輝煌。”
眾所周知，這家成立于77年前的公司曾是和IBM、英特爾等齊名的科技創(chuàng)新企業(yè)，正是它們讓硅谷成長為了全世界的科技中心。但惠普在過去十年間作出了一系列錯(cuò)誤的戰(zhàn)略決策，即便是前eBay CEO惠特曼在2011年的加盟也沒能給陷入頹勢的惠普業(yè)務(wù)帶來多大提振，因此如今的我們能看到惠普依舊存在本身就已經(jīng)是一樁奇跡了。
“我們將全身心的投入，并運(yùn)用初創(chuàng)企業(yè)般的活力、智慧以及《財(cái)富100強(qiáng)》企業(yè)的決心和資源來應(yīng)對(duì)未來挑戰(zhàn)。”惠普公司負(fù)責(zé)人韋斯勒在一份聲明中寫道。
嚴(yán)格意義上來說，這其實(shí)并不是惠普歷史上第一次進(jìn)行業(yè)務(wù)分拆。因?yàn)樵缭?999年，惠普就曾進(jìn)行過業(yè)務(wù)拆分，將其測試測量、生命科學(xué)及其他業(yè)務(wù)拆分為安捷倫科技(Agilent Technologies Inc.)，后者于當(dāng)年11月18日在美國紐約股票交易所掛牌上市。如今十多年過去了，安捷倫已經(jīng)發(fā)展成為全球測試測量領(lǐng)先公司，同時(shí)也是化學(xué)分析、生命科學(xué)、診斷、電子和通信領(lǐng)域的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者，該公司股價(jià)自1999年則累積上漲了超過20%。
相比之下，惠普自1999年后的表現(xiàn)就遜色了許多，該公司不但沒能繼續(xù)重塑巔峰時(shí)期的輝煌，股價(jià)反而還縮水了20%左右。
在當(dāng)年分拆過后，惠普聘請(qǐng)卡莉-費(fèi)奧莉娜(Carly Fiorina)出任公司CEO，并很快敲定了250億美元收購康柏的交易。據(jù)悉，當(dāng)時(shí)很多惠普大股東均極力反對(duì)此次收購活動(dòng)，聲稱康柏與惠普有太多重疊的產(chǎn)品，而且收購康柏可能會(huì)讓惠普卷入競爭對(duì)手IBM正在退出的低利潤PC電腦業(yè)務(wù)中。但是費(fèi)奧莉娜決定堅(jiān)持自己的決策，結(jié)果在她掌權(quán)期間惠普市值萎縮了一半，并被迫裁掉了大量員工。
下面讓我們不妨簡單回顧一下惠普自2005年至今所作出的一系列錯(cuò)誤決定：
2005年：在作出了收購康柏的錯(cuò)誤決定以及度過了一段毫無建樹的CEO生涯后，費(fèi)奧莉娜最終在一次“董事會(huì)政變”中被迫下臺(tái)。在此期間，惠普在個(gè)人PC領(lǐng)域輸給了戴爾，在數(shù)碼相機(jī)領(lǐng)域輸給了佳能、尼康和索尼，在打印機(jī)領(lǐng)域上則輸給了愛普生和佳能。
2006年：由于卡莉-費(fèi)奧莉娜董事會(huì)成員將內(nèi)部會(huì)議信息泄露給了記者，為了搞清楚誰泄露了信息，時(shí)任董事長帕特里西亞-鄧恩(Patricia Dunn)下令聘用某家調(diào)查公司展開了一場秘密調(diào)查，并收集所有董事會(huì)成員和新聞?dòng)浾叩碾娫捰涗?，其間甚至使用了冒用別人名義的不道德調(diào)查手段。這場調(diào)查很快失控，并最終演變成了讓惠普在整個(gè)06年非常狼狽的“間諜門”事件。
2010年：截至2010年，惠普在過去8年時(shí)間內(nèi)的全球總裁員人數(shù)已經(jīng)達(dá)到了84505人。
2010年：功勛卓著的馬克-赫德(Mark Hurd)被曝對(duì)一位惠普供應(yīng)商、前好萊塢演員進(jìn)行了性騷擾，而惠普也因此決定和赫德分道揚(yáng)鑣，但這樁所謂的“桃色新聞”最終被發(fā)現(xiàn)是莫須有的罪名。而且，在受夠了惠普的董事會(huì)之后，赫德轉(zhuǎn)頭就宣布加盟惠普老對(duì)頭甲骨文出任公司總裁，并直接向公司創(chuàng)始人埃里森匯報(bào)工作。
2011年：《紐約時(shí)報(bào)》透露，在惠普董事會(huì)被赫德事件搞得“筋疲力盡”后，他們便在4名董事會(huì)成員的推薦下聘用了李艾科(Leo Apotheker)，但其他8名董事卻未對(duì)李艾科進(jìn)行過面試。在僅僅1年后，惠普股價(jià)狂跌近半，將惠普前任CEO馬克-赫德在Palm上12億美元投資浪費(fèi)殆盡，并考慮剝離PC業(yè)務(wù)。簡單地說，惠普在李艾科的領(lǐng)導(dǎo)下已經(jīng)完全迷失了方向。2011年9月23日凌晨，惠普終于宣布李艾科辭去總裁兼CEO職務(wù)。
在李艾科下臺(tái)前，他還主導(dǎo)了斥資111億美元收購英國軟件廠商Autonomy的交易。但這筆交易隨后便被證明是一個(gè)不折不扣“大坑”，以至于讓惠普現(xiàn)CEO惠特曼決定以涉嫌財(cái)政作假對(duì)Autonomy高管展開調(diào)查，并已經(jīng)把此事通報(bào)給了美國證券交易委員會(huì)和英國反欺詐調(diào)查局(Serious Fraud Office)。
2014年：在惠普的五年復(fù)興計(jì)劃進(jìn)行到了第三年，且依舊沒有任何起色后，該公司終于首次對(duì)外透露了將再次進(jìn)行業(yè)務(wù)分拆的消息。
2015年：惠普高管上個(gè)月表示公司將再度裁撤3萬名員工，而且主要從企業(yè)服務(wù)部門進(jìn)行裁員。這也就意味著，自2011年惠特曼上任以來惠普裁掉的員工總數(shù)將達(dá)到8.3-8.8萬人。同時(shí)，該公司還透露稱分拆后的惠普企業(yè)公司明年還將繼續(xù)實(shí)施裁員計(jì)劃。
