日前，從有關(guān)方面提供數(shù)據(jù)顯示：2008年，全國有559萬高校畢業(yè)生要找工作，2009年，這個數(shù)字將達(dá)到610萬，畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高。全球經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻，一些行業(yè)供求關(guān)系發(fā)生變化，必將影響到對畢業(yè)生的需求。另外，人民幣升值和金融風(fēng)險壓力增大，對紡織、服裝等傳統(tǒng)勞動密集型出口企業(yè)的用人帶來影響。省教育廳負(fù)責(zé)人表示，今年我省畢業(yè)生人數(shù)達(dá)17萬，而近年來我省畢業(yè)生人數(shù)逐年增加，就業(yè)質(zhì)量不高，再加上今年嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，加劇了大學(xué)生就業(yè)的困難。
12月1日，西安市長安廣場上人頭攢動，長安區(qū)大中專畢業(yè)生及失業(yè)人員就業(yè)招聘會在這里舉行，74家用人單位提供的3600個就業(yè)崗位吸引了4300多位求職者前來應(yīng)聘，其中1760人與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議。
招聘現(xiàn)場筆者看到，不到上午10點(diǎn)鐘，各個招聘單位的招聘點(diǎn)前就圍滿了前來應(yīng)聘的求職者，經(jīng)過一天的就業(yè)洽談，最終1760人與招聘單位簽訂了就業(yè)協(xié)議?！拔覀冇?000多個崗位急需用人，比如網(wǎng)絡(luò)工程師、網(wǎng)站維護(hù)等都急招。但是許多求職者卻因?yàn)闆]有技術(shù)和者經(jīng)驗(yàn)，或者沒有上崗資格證不能就業(yè)。今天我們招到的人不多?！鼻皝碚衅傅哪尘W(wǎng)絡(luò)公司人力資源部張經(jīng)理向筆者介紹了他們單位的招聘結(jié)果，這也是眾多招聘崗位沒有找到合適人選的主要原因。
與此同時，筆者從招聘會現(xiàn)場了解到：隨著金融風(fēng)暴的進(jìn)一步影響，今年招聘職位遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于往年，同時，由于廣東等地企業(yè)的倒閉現(xiàn)象的出現(xiàn)，很多企業(yè)今年將不在陜西招聘。在本次招聘會中，傳統(tǒng)行業(yè)如：建筑、金融、保險等行業(yè)招聘人數(shù)比往年有明顯減少，而作為新興行業(yè)則開始不斷擴(kuò)張，廣納賢良。兩極分化最明顯的是IT行業(yè)，雖然最為IT行業(yè)支柱的各電腦企業(yè)開始縮減招聘人數(shù)，但是，網(wǎng)絡(luò)、平面設(shè)計、動漫、影音制作、軟件行業(yè)等企業(yè)則開始進(jìn)一步擴(kuò)大人才儲備的數(shù)量。
眾所周知，近期，受金融危機(jī)影響的國內(nèi)外眾多老牌企業(yè)紛紛雪藏招聘計劃、緊縮開支，惠普，聯(lián)想等知名IT企業(yè)也舉起了裁員利刃。而很多知名網(wǎng)絡(luò)公司、設(shè)計公司卻在人才急缺的現(xiàn)狀前愁眉不展。
對于招聘市場兩極分化的現(xiàn)象，西安思科培訓(xùn)中心---西安奧山高新技術(shù)培訓(xùn)中心李海校長告訴筆者：無論什么時候，技術(shù)型人才都將有工作保證，網(wǎng)絡(luò)、設(shè)計等方面人才的嚴(yán)重稀缺恰恰是經(jīng)濟(jì)震蕩期優(yōu)秀人才的避風(fēng)港。分化則反映出更多的是企業(yè)對人才的根本理念和其背后的實(shí)力支撐。
面對金融風(fēng)暴造成的就業(yè)危機(jī)，西安奧山高新技術(shù)培訓(xùn)中心金牌講師趙鑫老師告訴筆者：越是在結(jié)業(yè)困難的時刻，廣大學(xué)子越應(yīng)該調(diào)整好心態(tài)，選對就業(yè)方向，同時，在求知的過程中憑借勝而不驕、謙和上進(jìn)的心態(tài)和堅實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)、良好的職業(yè)素養(yǎng)，最終一定可以跨越重重障礙，走入自己的理想之門，而這也是求職路上，所有成功者必備的品質(zhì)。
眾所周知，金融風(fēng)暴帶來的就業(yè)危機(jī)在短期內(nèi)席卷了整個就業(yè)市場，正是如此，新興行業(yè)帶來的機(jī)遇與前景將給就業(yè)市場帶來新的活力。相信不久之后，網(wǎng)絡(luò)工程師、動漫、游戲等行業(yè)必將為陜西就業(yè)市場的冬季中帶來春天的信息。
12月1日，西安市長安廣場上人頭攢動，長安區(qū)大中專畢業(yè)生及失業(yè)人員就業(yè)招聘會在這里舉行，74家用人單位提供的3600個就業(yè)崗位吸引了4300多位求職者前來應(yīng)聘，其中1760人與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議。
招聘現(xiàn)場筆者看到，不到上午10點(diǎn)鐘，各個招聘單位的招聘點(diǎn)前就圍滿了前來應(yīng)聘的求職者，經(jīng)過一天的就業(yè)洽談，最終1760人與招聘單位簽訂了就業(yè)協(xié)議?！拔覀冇?000多個崗位急需用人，比如網(wǎng)絡(luò)工程師、網(wǎng)站維護(hù)等都急招。但是許多求職者卻因?yàn)闆]有技術(shù)和者經(jīng)驗(yàn)，或者沒有上崗資格證不能就業(yè)。今天我們招到的人不多?！鼻皝碚衅傅哪尘W(wǎng)絡(luò)公司人力資源部張經(jīng)理向筆者介紹了他們單位的招聘結(jié)果，這也是眾多招聘崗位沒有找到合適人選的主要原因。
與此同時，筆者從招聘會現(xiàn)場了解到：隨著金融風(fēng)暴的進(jìn)一步影響，今年招聘職位遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于往年，同時，由于廣東等地企業(yè)的倒閉現(xiàn)象的出現(xiàn)，很多企業(yè)今年將不在陜西招聘。在本次招聘會中，傳統(tǒng)行業(yè)如：建筑、金融、保險等行業(yè)招聘人數(shù)比往年有明顯減少，而作為新興行業(yè)則開始不斷擴(kuò)張，廣納賢良。兩極分化最明顯的是IT行業(yè)，雖然最為IT行業(yè)支柱的各電腦企業(yè)開始縮減招聘人數(shù)，但是，網(wǎng)絡(luò)、平面設(shè)計、動漫、影音制作、軟件行業(yè)等企業(yè)則開始進(jìn)一步擴(kuò)大人才儲備的數(shù)量。
眾所周知，近期，受金融危機(jī)影響的國內(nèi)外眾多老牌企業(yè)紛紛雪藏招聘計劃、緊縮開支，惠普，聯(lián)想等知名IT企業(yè)也舉起了裁員利刃。而很多知名網(wǎng)絡(luò)公司、設(shè)計公司卻在人才急缺的現(xiàn)狀前愁眉不展。
對于招聘市場兩極分化的現(xiàn)象，西安思科培訓(xùn)中心---西安奧山高新技術(shù)培訓(xùn)中心李海校長告訴筆者：無論什么時候，技術(shù)型人才都將有工作保證，網(wǎng)絡(luò)、設(shè)計等方面人才的嚴(yán)重稀缺恰恰是經(jīng)濟(jì)震蕩期優(yōu)秀人才的避風(fēng)港。分化則反映出更多的是企業(yè)對人才的根本理念和其背后的實(shí)力支撐。
面對金融風(fēng)暴造成的就業(yè)危機(jī)，西安奧山高新技術(shù)培訓(xùn)中心金牌講師趙鑫老師告訴筆者：越是在結(jié)業(yè)困難的時刻，廣大學(xué)子越應(yīng)該調(diào)整好心態(tài)，選對就業(yè)方向，同時，在求知的過程中憑借勝而不驕、謙和上進(jìn)的心態(tài)和堅實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)、良好的職業(yè)素養(yǎng)，最終一定可以跨越重重障礙，走入自己的理想之門，而這也是求職路上，所有成功者必備的品質(zhì)。
眾所周知，金融風(fēng)暴帶來的就業(yè)危機(jī)在短期內(nèi)席卷了整個就業(yè)市場，正是如此，新興行業(yè)帶來的機(jī)遇與前景將給就業(yè)市場帶來新的活力。相信不久之后，網(wǎng)絡(luò)工程師、動漫、游戲等行業(yè)必將為陜西就業(yè)市場的冬季中帶來春天的信息。
