“金融危機對今年大學(xué)生就業(yè)究竟有多大影響？”這個問題，成了時下校園里即將畢業(yè)的大學(xué)生關(guān)注的最大問題。在與學(xué)生座談交流中，以及企業(yè)宣講會上，學(xué)生們都會問及。
可是，一遍遍追問，學(xué)生們卻難得到答案——
據(jù)報道，因為金融危機的影響，今年學(xué)生們的求職熱點開始向工作較穩(wěn)定的國企和科研部門轉(zhuǎn)移。一位大學(xué)生對就業(yè)形勢的分析是，“因為美國次貸危機，很多留學(xué)生會選擇回國就業(yè)，同時國內(nèi)企業(yè)又減少招聘名額，所以今年就業(yè)會格外困難?！?BR>
在上海，筆者從高校了解到，進入這些高校開宣講會的企業(yè)數(shù)量與去年同期相比并未減少，目前看來不少企業(yè)都保持著招聘熱情。
在武漢，今年面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生的首場大型招聘會上，3萬多名應(yīng)屆生進場“找飯碗”，由于崗位數(shù)較去年明顯減少，多數(shù)學(xué)生主動調(diào)低了就業(yè)預(yù)期。主辦方中國研究生人才網(wǎng)工作人員介紹，今年有350多家單位提供的3萬余個崗位。而去年的同一主題招聘會，共有450家企業(yè)提供崗位5萬多個。
在西安，有專家在《美國華爾街金融“海嘯”及對中國經(jīng)濟的影響》講座期間，對學(xué)生建議，“這次金融危機會減少一些跨國企業(yè)的用人數(shù)量，對明年的畢業(yè)生而言，可以說就業(yè)形勢更加嚴峻。不妨考研或者選擇職業(yè)教育‘充電’，這樣在就業(yè)時就更有競爭力。”引起了在場大學(xué)生們的沉思……
眾所周之，今年以美國的次貸危機為導(dǎo)火線，金融危機首先從美國發(fā)生，之后蔓延之世界各國?？偟膩碚f，這次全球性的金融危機是長期積累的失衡矛盾最終釋放的必然結(jié)果，好在中國的金融改革步伐遲緩，國家尚能夠?qū)崿F(xiàn)強有力的資本管制。加上中央政府雄厚的財力和巨額外匯儲備。中國在此次危機中受到的沖擊遠達不到西方國家所面臨的程度。但對我國經(jīng)濟的影響還是有的。我們從2007年外貿(mào)進出口總額就已經(jīng)居世界第3位，出口總額列世界第2位。進出口總額占GDP的比重達到了65.2%左右。我國前一階段的經(jīng)濟增長模式，一是靠投資，二是靠出口，對于嚴重依賴外國直接投資和對外貿(mào)易的中國而言，外部需求的急劇衰減將會帶來巨大風(fēng)險。雖然政府采取了一些措施，像當前所做的適當釋放流動性，擴大財政支出，通過多種途徑拉動內(nèi)需，穩(wěn)定國內(nèi)外投資者信心。但從外需轉(zhuǎn)到對內(nèi)需的發(fā)展，這都需要一個過程，所以可以肯定的是，我國的經(jīng)濟短期內(nèi)很難全面回升。
從人才儲備與就業(yè)形式來看，高校每年都在擴招，高校畢業(yè)生增量多、壓力大，整個就業(yè)市場需求崗位的總體狀況相對趨緊。特別是對于我們這些面臨就業(yè)的大學(xué)生來說：當前的就業(yè)形勢十分嚴峻！
作為西北最專業(yè)的思科技術(shù)培訓(xùn)中心----西安奧山高新技術(shù)培訓(xùn)中心校長李海告訴筆者：從數(shù)據(jù)和發(fā)展形勢來看，2008年勞動力需求可能比上年相對萎縮，就業(yè)壓力可能比2007年大，就業(yè)形勢將會更加嚴峻。到2009年，全國高校畢業(yè)生超過560萬，近兩年沉積的未就業(yè)的高校畢業(yè)生約有480萬人，2009年需就業(yè)的大學(xué)生高達千萬人。一邊是更多的畢業(yè)生需要就業(yè)，另一邊卻是工作崗位減少、大量員工失業(yè)的才市現(xiàn)狀。在中國畢業(yè)生網(wǎng)最近發(fā)布的2007年和2008年大學(xué)生就業(yè)形勢分析與預(yù)測報告中，使用了“就業(yè)寒流”來形容大學(xué)生就業(yè)形勢，而根據(jù)今年的大學(xué)生就業(yè)情況來說我們只能用就業(yè)的冬天來描述2008年大學(xué)生就業(yè)形勢?？梢哉f這是一次中國自改革開放以來的最大最嚴重的一場就業(yè)危機！
大學(xué)生就業(yè)難已不是一個新問題，中國社會科學(xué)院發(fā)布的2008年《社會藍皮書》指出，2007年全國近500萬高校畢業(yè)生中，至今仍然有100萬沒有找到工作。從目前高校對大學(xué)生的就業(yè)狀況統(tǒng)計看，和去年同期相比，大學(xué)生就業(yè)比率有所下降。再加上中國經(jīng)濟增長的整體放緩，以及“過冬論”在房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、家電業(yè)、IT行業(yè)等多個產(chǎn)業(yè)中的傳導(dǎo)，在本已積重難返的大學(xué)生就業(yè)問題上，只能用“屋漏又遭連夜雨”來形容。
一直以來，有關(guān)職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)的教育，告訴大學(xué)生擇業(yè)要分析經(jīng)濟形勢、就業(yè)環(huán)境，以便進行準確定位，可是，面對以上東南西北傳來的大學(xué)生就業(yè)形勢信息，大學(xué)畢業(yè)生深知現(xiàn)在的就業(yè)形勢并不樂觀。
誠然，對于金融危機可能給大學(xué)生帶來的影響，確實很難預(yù)測，這需要掌握很充分的信息，以及對未來走勢的研判，但是，大學(xué)畢業(yè)生在金融危機等外部不利就業(yè)環(huán)境的影響下，應(yīng)該從自身出發(fā)，針對目前就業(yè)所需的實際技能充實自己。目前企業(yè)的招聘標準更加趨向多元化的復(fù)合型人才，也就是說企業(yè)更需要那些既有技能優(yōu)勢和工作經(jīng)驗，能力又出眾的高級人才。然而，大學(xué)畢業(yè)生剛剛畢業(yè)或者還沒有畢業(yè)，工作經(jīng)驗可以忽略不計，能力更需要參加工作后在崗位上慢慢培養(yǎng)，唯有技能優(yōu)勢才可以通過職業(yè)教育培訓(xùn)快速擁有。
西安財經(jīng)學(xué)院08屆畢業(yè)生小王，對于當初自己的選擇感到很慶幸：“08年年初，我們班就有很大一部分學(xué)生忙著找工作，經(jīng)常一個一個招聘會的跑，網(wǎng)上簡歷更是每天十幾家企業(yè)的投，可到頭來真正找到好工作的沒有幾個，因此，經(jīng)過再三考慮，在大家急于找工作的時候，我卻在西安奧山備戰(zhàn)思科認證考試，增加自己的技能，當時并沒有考慮太多。記得當時我選擇的原因只是覺得黑客、攻防、網(wǎng)絡(luò)這些技術(shù)對我很有吸引力，可能是電視看多了，覺得又神秘、又刺激。怎么也沒想到，臨畢業(yè)時我被一家網(wǎng)絡(luò)公司看中，只是因為在面試時我用法語回答了面試官的一個問題?？赡芫褪恰盁o心插柳柳成蔭”吧，我順利的進入了這家企業(yè)，老總承諾工作兩年后，我將會獲得赴歐洲工作的機會。
微軟掌門人比爾？蓋茨說過：人的成就恰恰在其所感興趣的事物中。也正是如此，很多人因為興趣而成就了自己的前途。
在就業(yè)寒流中，畢業(yè)生應(yīng)該如何御寒？西安奧山高新技術(shù)培訓(xùn)中心金牌講師，趙鑫老師認為：面對這次就業(yè)嚴冬，我的具體的對策是：
首先，加強自己的知識，重視自身能力的全面培養(yǎng)，“深挖洞、廣積糧”， 加強自己的基礎(chǔ)知識，把書本知識學(xué)透學(xué)活。多充實、提升競爭力。
其次，要用長遠的眼光看待就業(yè)，要有自己的職業(yè)規(guī)劃，要有對自己發(fā)展的打算，有明確的規(guī)劃，可以選擇有潛力的二級城市，避免扎堆，以致競爭激烈喪失就業(yè)機會。
再次，要改變自己的就業(yè)觀改變。要有新的就業(yè)觀念，要找準定位，調(diào)整好心態(tài)，期望值不能過高，不能憑空想象的先就業(yè)，后擇業(yè)，再創(chuàng)業(yè)，想一步到位，理想化。加強自己的就業(yè)穩(wěn)定性。更不攀比、講條件。切忌好高騖遠，可根據(jù)自身情況適當放低薪酬要求，為自己爭取到更多的就業(yè)機會。同時，提前做好步入社會的準備，更要調(diào)整個人心態(tài)，降低擇業(yè)標準，即便是可以“高成”也不妨先“低就”，抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)去適應(yīng)社會，從基礎(chǔ)做起，不要眼光過高。
最后，要不可愛面子，不可做事眼高手低，知識脫離實際，要有吃苦耐勞精神，加強自己的人際溝通和動手的能力，增加自己的實踐經(jīng)驗等，要不拍挫折和困難，不灰心，努力尋找機會。
還有就是要對應(yīng)聘的部門進行分析，提高自己的招聘成功。拓寬自己的就業(yè)渠道。尋找機會增加自己的就業(yè)培訓(xùn)機會。學(xué)習(xí)求職技巧，在求職時要自信，充分表現(xiàn)出自己的實力。
有條件可以大膽的自主創(chuàng)業(yè)。
據(jù)了解：西安奧山高新技術(shù)培訓(xùn)中心是一家以高新區(qū)技術(shù)為依托，名校資源為根基的高新技術(shù)型人才專業(yè)培訓(xùn)中心。中心成立以來，積極響應(yīng)“西部大開發(fā)”，聚焦互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及周邊應(yīng)用的最新發(fā)展，以培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計與實施、綜合布線、物理網(wǎng)絡(luò)及光傳輸網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備調(diào)試及管理、系統(tǒng)安裝維護、信息安全防范、網(wǎng)站開發(fā)與運營維護、電子商務(wù)運營平臺開發(fā)與應(yīng)用管理等的國際化專業(yè)技術(shù)人才為已任，為廣大企事業(yè)單位輸送了大量掌握專業(yè)知識技能的人才，并得到了大專院校與用人單位的廣泛好評?，F(xiàn)為西安多所知名大學(xué)指定實驗基地、合作實驗室、實習(xí)基地。
奧山培訓(xùn)堅持“專注打造專業(yè)人才”的經(jīng)營管理理念，使用在全球占有絕對市場份額的美國CISCO公司高端產(chǎn)品構(gòu)筑西北一流的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境實驗室，結(jié)合WINDOWS/LINUX平臺，進行系統(tǒng)、全面的培訓(xùn)和實際操作，以確保學(xué)員擁有較強的動手能力和扎實的理論基礎(chǔ)。我中心網(wǎng)絡(luò)實驗基地面向各大院校和社會提供真實環(huán)境下的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、部署，主機系統(tǒng)部署，網(wǎng)絡(luò)安全防護，語音技術(shù)等互聯(lián)網(wǎng)核心技術(shù)的實踐條件。奧山培訓(xùn)在運營商級高速寬帶網(wǎng)絡(luò)資源支持下，以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用為核心，所有教職人員全部取得授權(quán)機構(gòu)嚴格的評估考核，先擁有各類技術(shù)專家10余人。
可是，一遍遍追問，學(xué)生們卻難得到答案——
據(jù)報道，因為金融危機的影響，今年學(xué)生們的求職熱點開始向工作較穩(wěn)定的國企和科研部門轉(zhuǎn)移。一位大學(xué)生對就業(yè)形勢的分析是，“因為美國次貸危機，很多留學(xué)生會選擇回國就業(yè)，同時國內(nèi)企業(yè)又減少招聘名額，所以今年就業(yè)會格外困難?！?BR>
在上海，筆者從高校了解到，進入這些高校開宣講會的企業(yè)數(shù)量與去年同期相比并未減少，目前看來不少企業(yè)都保持著招聘熱情。
在武漢，今年面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生的首場大型招聘會上，3萬多名應(yīng)屆生進場“找飯碗”，由于崗位數(shù)較去年明顯減少，多數(shù)學(xué)生主動調(diào)低了就業(yè)預(yù)期。主辦方中國研究生人才網(wǎng)工作人員介紹，今年有350多家單位提供的3萬余個崗位。而去年的同一主題招聘會，共有450家企業(yè)提供崗位5萬多個。
在西安，有專家在《美國華爾街金融“海嘯”及對中國經(jīng)濟的影響》講座期間，對學(xué)生建議，“這次金融危機會減少一些跨國企業(yè)的用人數(shù)量，對明年的畢業(yè)生而言，可以說就業(yè)形勢更加嚴峻。不妨考研或者選擇職業(yè)教育‘充電’，這樣在就業(yè)時就更有競爭力。”引起了在場大學(xué)生們的沉思……
眾所周之，今年以美國的次貸危機為導(dǎo)火線，金融危機首先從美國發(fā)生，之后蔓延之世界各國?？偟膩碚f，這次全球性的金融危機是長期積累的失衡矛盾最終釋放的必然結(jié)果，好在中國的金融改革步伐遲緩，國家尚能夠?qū)崿F(xiàn)強有力的資本管制。加上中央政府雄厚的財力和巨額外匯儲備。中國在此次危機中受到的沖擊遠達不到西方國家所面臨的程度。但對我國經(jīng)濟的影響還是有的。我們從2007年外貿(mào)進出口總額就已經(jīng)居世界第3位，出口總額列世界第2位。進出口總額占GDP的比重達到了65.2%左右。我國前一階段的經(jīng)濟增長模式，一是靠投資，二是靠出口，對于嚴重依賴外國直接投資和對外貿(mào)易的中國而言，外部需求的急劇衰減將會帶來巨大風(fēng)險。雖然政府采取了一些措施，像當前所做的適當釋放流動性，擴大財政支出，通過多種途徑拉動內(nèi)需，穩(wěn)定國內(nèi)外投資者信心。但從外需轉(zhuǎn)到對內(nèi)需的發(fā)展，這都需要一個過程，所以可以肯定的是，我國的經(jīng)濟短期內(nèi)很難全面回升。
從人才儲備與就業(yè)形式來看，高校每年都在擴招，高校畢業(yè)生增量多、壓力大，整個就業(yè)市場需求崗位的總體狀況相對趨緊。特別是對于我們這些面臨就業(yè)的大學(xué)生來說：當前的就業(yè)形勢十分嚴峻！
作為西北最專業(yè)的思科技術(shù)培訓(xùn)中心----西安奧山高新技術(shù)培訓(xùn)中心校長李海告訴筆者：從數(shù)據(jù)和發(fā)展形勢來看，2008年勞動力需求可能比上年相對萎縮，就業(yè)壓力可能比2007年大，就業(yè)形勢將會更加嚴峻。到2009年，全國高校畢業(yè)生超過560萬，近兩年沉積的未就業(yè)的高校畢業(yè)生約有480萬人，2009年需就業(yè)的大學(xué)生高達千萬人。一邊是更多的畢業(yè)生需要就業(yè)，另一邊卻是工作崗位減少、大量員工失業(yè)的才市現(xiàn)狀。在中國畢業(yè)生網(wǎng)最近發(fā)布的2007年和2008年大學(xué)生就業(yè)形勢分析與預(yù)測報告中，使用了“就業(yè)寒流”來形容大學(xué)生就業(yè)形勢，而根據(jù)今年的大學(xué)生就業(yè)情況來說我們只能用就業(yè)的冬天來描述2008年大學(xué)生就業(yè)形勢?？梢哉f這是一次中國自改革開放以來的最大最嚴重的一場就業(yè)危機！
大學(xué)生就業(yè)難已不是一個新問題，中國社會科學(xué)院發(fā)布的2008年《社會藍皮書》指出，2007年全國近500萬高校畢業(yè)生中，至今仍然有100萬沒有找到工作。從目前高校對大學(xué)生的就業(yè)狀況統(tǒng)計看，和去年同期相比，大學(xué)生就業(yè)比率有所下降。再加上中國經(jīng)濟增長的整體放緩，以及“過冬論”在房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、家電業(yè)、IT行業(yè)等多個產(chǎn)業(yè)中的傳導(dǎo)，在本已積重難返的大學(xué)生就業(yè)問題上，只能用“屋漏又遭連夜雨”來形容。
一直以來，有關(guān)職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)的教育，告訴大學(xué)生擇業(yè)要分析經(jīng)濟形勢、就業(yè)環(huán)境，以便進行準確定位，可是，面對以上東南西北傳來的大學(xué)生就業(yè)形勢信息，大學(xué)畢業(yè)生深知現(xiàn)在的就業(yè)形勢并不樂觀。
誠然，對于金融危機可能給大學(xué)生帶來的影響，確實很難預(yù)測，這需要掌握很充分的信息，以及對未來走勢的研判，但是，大學(xué)畢業(yè)生在金融危機等外部不利就業(yè)環(huán)境的影響下，應(yīng)該從自身出發(fā)，針對目前就業(yè)所需的實際技能充實自己。目前企業(yè)的招聘標準更加趨向多元化的復(fù)合型人才，也就是說企業(yè)更需要那些既有技能優(yōu)勢和工作經(jīng)驗，能力又出眾的高級人才。然而，大學(xué)畢業(yè)生剛剛畢業(yè)或者還沒有畢業(yè)，工作經(jīng)驗可以忽略不計，能力更需要參加工作后在崗位上慢慢培養(yǎng)，唯有技能優(yōu)勢才可以通過職業(yè)教育培訓(xùn)快速擁有。
西安財經(jīng)學(xué)院08屆畢業(yè)生小王，對于當初自己的選擇感到很慶幸：“08年年初，我們班就有很大一部分學(xué)生忙著找工作，經(jīng)常一個一個招聘會的跑，網(wǎng)上簡歷更是每天十幾家企業(yè)的投，可到頭來真正找到好工作的沒有幾個，因此，經(jīng)過再三考慮，在大家急于找工作的時候，我卻在西安奧山備戰(zhàn)思科認證考試，增加自己的技能，當時并沒有考慮太多。記得當時我選擇的原因只是覺得黑客、攻防、網(wǎng)絡(luò)這些技術(shù)對我很有吸引力，可能是電視看多了，覺得又神秘、又刺激。怎么也沒想到，臨畢業(yè)時我被一家網(wǎng)絡(luò)公司看中，只是因為在面試時我用法語回答了面試官的一個問題?？赡芫褪恰盁o心插柳柳成蔭”吧，我順利的進入了這家企業(yè)，老總承諾工作兩年后，我將會獲得赴歐洲工作的機會。
微軟掌門人比爾？蓋茨說過：人的成就恰恰在其所感興趣的事物中。也正是如此，很多人因為興趣而成就了自己的前途。
在就業(yè)寒流中，畢業(yè)生應(yīng)該如何御寒？西安奧山高新技術(shù)培訓(xùn)中心金牌講師，趙鑫老師認為：面對這次就業(yè)嚴冬，我的具體的對策是：
首先，加強自己的知識，重視自身能力的全面培養(yǎng)，“深挖洞、廣積糧”， 加強自己的基礎(chǔ)知識，把書本知識學(xué)透學(xué)活。多充實、提升競爭力。
其次，要用長遠的眼光看待就業(yè)，要有自己的職業(yè)規(guī)劃，要有對自己發(fā)展的打算，有明確的規(guī)劃，可以選擇有潛力的二級城市，避免扎堆，以致競爭激烈喪失就業(yè)機會。
再次，要改變自己的就業(yè)觀改變。要有新的就業(yè)觀念，要找準定位，調(diào)整好心態(tài)，期望值不能過高，不能憑空想象的先就業(yè)，后擇業(yè)，再創(chuàng)業(yè)，想一步到位，理想化。加強自己的就業(yè)穩(wěn)定性。更不攀比、講條件。切忌好高騖遠，可根據(jù)自身情況適當放低薪酬要求，為自己爭取到更多的就業(yè)機會。同時，提前做好步入社會的準備，更要調(diào)整個人心態(tài)，降低擇業(yè)標準，即便是可以“高成”也不妨先“低就”，抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)去適應(yīng)社會，從基礎(chǔ)做起，不要眼光過高。
最后，要不可愛面子，不可做事眼高手低，知識脫離實際，要有吃苦耐勞精神，加強自己的人際溝通和動手的能力，增加自己的實踐經(jīng)驗等，要不拍挫折和困難，不灰心，努力尋找機會。
還有就是要對應(yīng)聘的部門進行分析，提高自己的招聘成功。拓寬自己的就業(yè)渠道。尋找機會增加自己的就業(yè)培訓(xùn)機會。學(xué)習(xí)求職技巧，在求職時要自信，充分表現(xiàn)出自己的實力。
有條件可以大膽的自主創(chuàng)業(yè)。
據(jù)了解：西安奧山高新技術(shù)培訓(xùn)中心是一家以高新區(qū)技術(shù)為依托，名校資源為根基的高新技術(shù)型人才專業(yè)培訓(xùn)中心。中心成立以來，積極響應(yīng)“西部大開發(fā)”，聚焦互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及周邊應(yīng)用的最新發(fā)展，以培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計與實施、綜合布線、物理網(wǎng)絡(luò)及光傳輸網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備調(diào)試及管理、系統(tǒng)安裝維護、信息安全防范、網(wǎng)站開發(fā)與運營維護、電子商務(wù)運營平臺開發(fā)與應(yīng)用管理等的國際化專業(yè)技術(shù)人才為已任，為廣大企事業(yè)單位輸送了大量掌握專業(yè)知識技能的人才，并得到了大專院校與用人單位的廣泛好評?，F(xiàn)為西安多所知名大學(xué)指定實驗基地、合作實驗室、實習(xí)基地。
奧山培訓(xùn)堅持“專注打造專業(yè)人才”的經(jīng)營管理理念，使用在全球占有絕對市場份額的美國CISCO公司高端產(chǎn)品構(gòu)筑西北一流的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境實驗室，結(jié)合WINDOWS/LINUX平臺，進行系統(tǒng)、全面的培訓(xùn)和實際操作，以確保學(xué)員擁有較強的動手能力和扎實的理論基礎(chǔ)。我中心網(wǎng)絡(luò)實驗基地面向各大院校和社會提供真實環(huán)境下的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、部署，主機系統(tǒng)部署，網(wǎng)絡(luò)安全防護，語音技術(shù)等互聯(lián)網(wǎng)核心技術(shù)的實踐條件。奧山培訓(xùn)在運營商級高速寬帶網(wǎng)絡(luò)資源支持下，以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用為核心，所有教職人員全部取得授權(quán)機構(gòu)嚴格的評估考核，先擁有各類技術(shù)專家10余人。
