站在高聳的某知名外企軟件公司的樓下，Divid深吸了口氣，徑直走了進去。與他黑亮的皮鞋踩踏地板的聲音相比，此時Divid聽到的更清晰的聲音是自己的心跳。如此緊張其實并不意外，與在面試會議室門外等候的那群軟件開發(fā)人才相比，Divid實在是微不足道，一個大學畢業(yè)后又上了一年IT實訓機構(gòu)的毛頭小子，一心想扎進國外知名軟件企業(yè)，確實有些幼稚。
在門外等候的過程中，Divid跟旁邊的面試者攀談了起來。聊不多時，Divid已經(jīng)深切的感受到了一股莫大的壓力，對手都是業(yè)內(nèi)的開發(fā)老手、精英，光是工作過的軟件企業(yè)就足以讓Divid甘拜下風了?！靶⌒值?，你剛畢業(yè)一年多就來這里應聘？有關(guān)系吧？”一個三十歲左右的男子略帶諷刺地問道?！皼]有，我是被學校推薦過來的，不過不是我的大學，是畢業(yè)后上的那個IT實訓機構(gòu)--思遠+1”Divid趕忙解釋。“IT實訓機構(gòu)？這種地方也能信？現(xiàn)在社會中有許多IT培訓機構(gòu)都是‘掛著羊頭賣狗肉’，沒幾個可信的。學生花了不少錢，但出來發(fā)現(xiàn)什么也不會做，你們這些孩子啊，沒有真正的項目實戰(zhàn)經(jīng)驗，大公司哪敢用啊，更別說外企了?！迸赃叺娜送诳嗾f。Divid一下沒了底氣，人家是前輩，Divid只能聽之任之。這時，角落中一直默默無語的一位面試者突然眼前一亮的問道：“小伙子，你是思遠+1(www.add1.org.cn)畢業(yè)的？那個IT實訓機構(gòu)我聽說過，他們以傳授真實的軟件工作經(jīng)驗著稱，在培訓的模式上與其他同類機構(gòu)似乎有所不同，不過久聞不如一見，今天我倒想領(lǐng)教一下思遠+1學員的厲害?！盌ivid靦腆地笑了笑，獨自在一旁回憶起了在思遠+1做過的每一項目，回憶起了畢業(yè)那天，思遠+1教師對他們的殷切話語：“你們現(xiàn)在從這里畢業(yè)了，與其說是畢業(yè)，不如說是跳槽。你們在我們公司（學校）很好的完成了每一個信息化項目，完成了公司（學校）對你們的考核，現(xiàn)在要投身到更大的發(fā)展平臺去施展才華了。不要再將自己看做剛畢業(yè)的學生，你們現(xiàn)在是有著豐富項目實施經(jīng)驗的軟件開發(fā)人員，在這點上，我相信沒有企業(yè)會不認同，祝你們好運！”
想罷，耳邊傳來了“Divid”的聲音，面試開始了。CTO上下打量了Divid一番，微笑著問道：“Divid，我看過你的簡歷，這好像是你面試的第一家公司，為什么會選擇我們？你覺得你可以勝任嗎？”Divid被突如其來的尖銳問題搞得有些不知所措，沉默半晌答道：“我覺得貴公司足夠知名，規(guī)模足夠大，我一直夢想進這樣的大型軟件企業(yè)工作。我認為，通過我在思遠+1學習到的技術(shù)、經(jīng)驗，完全有能力做好您交付給我的工作。”“有信心是好的，年輕人就要有這股子沖勁。但是，我們這里可不是說大話的地方，我們選擇的技術(shù)人才都是精英，我們所承接的信息化項目都是行業(yè)的標桿工程，容不得沙子，你怎么能保證這點呢？”Divid徹底無語了，他不知道怎樣來表達自己的能力和決心，他的內(nèi)心已經(jīng)暗暗在思量“這次的面試經(jīng)歷真是糟透了，看來自己還是太稚嫩了?！?/P>
正在僵局之際，一個技術(shù)人員猛然闖了進來，急促地說：“CTO，咱們電信的那個CRM的項目實施中遇到了些問題，客戶的需求過于繁瑣和個性化，工期吃緊?！盋TO趕忙起身，對Divid說：“實在抱歉，今天你先回去吧，如果有機會的話我們會再聯(lián)系你的?！闭f著便與技術(shù)人員向門口走去。正當Divid感到無比沮喪的時候，CTO猛然回頭，拿起了桌上放好的Divid的簡歷，“你在思遠+1參與過一個電信CRM系統(tǒng)的建設(shè)？”“是的，思遠+1的這種項目很多，都是直接從企業(yè)客戶那邊承接過來的，我們做的不是所謂的模擬或?qū)嶒?，是與您這樣的軟件公司一樣的信息化項目，系統(tǒng)驗收后，客戶是要付費給我們的，現(xiàn)在那套CRM系統(tǒng)在客戶那邊的使用情況非常良好，前幾天我還去那個電信企業(yè)為內(nèi)部使用者做培訓呢?！盌ivid滔滔不絕地談起了自己的項目開發(fā)經(jīng)歷。CTO也慢慢坐回了原位問道：“你說的這個思遠+1，具體給你們做了怎樣的實戰(zhàn)培訓呢？這個我很感興趣。”剎那間，Divid的自信又回來了，“思遠+1的培訓講究‘商業(yè)性、工程性、實用性’，在我們?nèi)雽W的第一天，思遠+1就告訴我們，項目經(jīng)驗難以通過聽課、模擬案例的方式直接獲得，需要在“真實的項目”中體驗、總結(jié)、積累來獲取。在校期間，我參與完成了財會中心資料信息系統(tǒng)、中國聯(lián)通電子渠道系統(tǒng)、RSS新聞聚合系統(tǒng)、思遠幣管理系統(tǒng)、勞動保障信息系統(tǒng)、商業(yè)軟件項目等直接從企業(yè)承接而來的真實軟件項目，而且思遠+1遵循CMMI3的軟件過程規(guī)范來讓我們實施項目開發(fā)，電信的這套CRM系統(tǒng)是我畢業(yè)前的最后一個項目開發(fā)工作，所以我印象更深刻?！?/P>
此時，一旁站了半晌的技術(shù)人員著急了，忙提醒CTO：“老大，那邊還等著您過去處理CRM那個項目的難點呢?！盋TO這才回過神來，對Divid說：“你的經(jīng)歷很不錯，我會予以考慮的，今天因為時間原因，只能先到此為止了，回家等電話吧?！盌ivid聽后不知是該高興還是失落，畢竟也算留有一線希望，但想一下外面的那些等待面試的技術(shù)們，心中便忐忑不已。這時，已經(jīng)出門的CTO突然回身進來，對Divid叫到：“你跟我過來一下，這個電信的CRM系統(tǒng)你來試試看?！币宦犨@話，Divid先是驚喜，隨后卻更加忐忑，但是沒辦法，硬著頭皮也要上，就這樣，Divid跟著CTO去到了研發(fā)中心，而這一去便再也沒有回來。
后來，這位CTO成為了Divid的第一任“老大”， Divid也因此成為了這家跨國軟件企業(yè)最年輕的項目經(jīng)理。
