自從2000年技術(shù)產(chǎn)業(yè)達到最繁榮的頂峰以來，年齡在45歲以下的全美500強上市公司CEO的數(shù)量已經(jīng)減少了一半以上，從60位減少到28位；而且40歲以下的CEO只有3位。
大部分年輕的CEO都來自于技術(shù)公司，此外零售業(yè)和財經(jīng)服務(wù)業(yè)的年輕CEO也不少。盡管與同行相比，他們的薪酬比較可觀，但是他們的平均薪酬卻低于
500強上市公司所有CEO的平均薪酬。年輕CEO的平均年薪為920萬美元，500強上市公司CEO的平均年薪為1280萬美元。
但是這個差距正在減小。500強上市公司CEO的平均年薪在2006年猛增了38％之后，在2007年減少了15％，這主要是因為他們的薪酬都與公司業(yè)績掛鉤，受到公司利潤變化和股價波動的影響。 其中，28位年輕CEO的總薪酬增加了5.9％。
在年齡在45歲以下的青年CEO中，年薪最高的是芯片廠商MEMC電子材料的CEO Nabeel Gareeb。 Gareeb現(xiàn)年43歲，他在500強上市公司所有CEO薪酬排行榜上列第六位，他在2007年的總年薪為7950萬美元，其中大部分為出售所持公司股份 所得。（此處所說的薪酬僅只現(xiàn)金收入，不計算理論賬面價值。） 他的月工資加獎金一共為180萬美元，低于半導(dǎo)體行業(yè)CEO的平均月收入即220萬美元。
排在第二位的是顯卡芯片廠商Nvidia的創(chuàng)始人Jen-Hsun Huang。他現(xiàn)年45歲。 他執(zhí)掌公司大權(quán)已經(jīng)15個年頭，2007年的總年薪為4600萬美元。他與Gareeb一樣，大部分收入也是通過套現(xiàn)公司股票獲得的。
排在第三位的是SL Green Realty的首席執(zhí)行官Marc Holliday。 他是房地產(chǎn)業(yè)唯一一名上榜的CEO，他去年的總薪酬為1570萬美元。
年薪在千萬美元以上的其他CEO還包括：Sun Microsystems的CEO施瓦茨（1350萬美元）、Adobe Systems的CEO Shantanu Narayen（1200萬美元）和Liberty Global的CEO Michael TFries（1100萬美元）。
這些人都是從哪里冒出來的？ 許多人是從公司內(nèi)部提拔上來的，他們花了很長的時間，從最基層做起，經(jīng)過不懈努力后獲得董事會重視，也許其中最難的是獲得員工們的信任。
除了39歲的雅虎CEO楊致遠和Nvidia的CEO Huang等四位企業(yè)創(chuàng)始人之外，45歲以下的青年CEO平均用了9年的時間才登上CEO的位置。
高管薪酬研究公司Equilar的研究經(jīng)理Alexander Cwirko-Godycki說：“與過去相比，這場游戲的報酬更可觀。董事會在選擇CEO人選時更加看中候選人化解風(fēng)險的能力。 這就使得年輕人比以前更難被提拔到CEO的位置上?！?/p>
專家們表示，領(lǐng)導(dǎo)才能也是提拔年輕人才的重要考核項目。那些上榜的CEO顯然都具備了高超的領(lǐng)導(dǎo)才能。
美國青年CEO薪資排行榜
1、Nabeel Gareeb，43歲，自2002年4月起擔(dān)任MEMC電子材料公司CEO，年薪7960萬美元。
2、Jen-Hsun Huang，45歲，自1993年4月起擔(dān)任Nvidia公司CEO，年薪4590萬美元。
3、Marc Holliday，41歲，自2004年1月起擔(dān)任SL Green公司CEO，年薪3000萬美元。
4、施瓦茨，42歲，自2006年4月起擔(dān)任Sun Microsystems公司CEO，年薪1350萬美元。
5、Shantanu Narayen，44歲，自2007年12月起擔(dān)任Adobe Systems公司CEO，年薪1200萬美元。
6、Michael T. Fries，45歲，自2005年6月起擔(dān)任Liberty Global公司CEO，年薪1100萬美元。
7、Thomas J. Quinlan III，45歲，自2007年3月起擔(dān)任RR Donnelley & Sons公司CEO，年薪650萬美元。
8、Peter R. Huntsman，45歲，自2000年7月起擔(dān)任Huntsman公司CEO，年薪540萬美元。
9、H. Lawrence Culp Jr.，45歲，自2001年5月起擔(dān)任Danaher公司CEO，年薪530萬美元。
10、Paul Varga，44歲，自2005年8月起擔(dān)任Brown-Forman公司CEO，年薪530萬美元。
11、Dara Khosrowshahi，39歲，自2005年1月起擔(dān)任Expedia公司CEO，年薪490萬美元。
12、Robert Niblock，45歲，自2005年1月起擔(dān)任Lowe公司CEO，年薪460萬美元。
13、Gregory Case，45歲，自2005年4月起擔(dān)任Aon公司CEO，年薪450萬美元。
14、August Busch IV，44歲，自2006年1月起擔(dān)任Anheuser-Busch公司CEO，年薪400萬美元。
15、Francisco D’Souza，39歲，自2007年1月起擔(dān)任Cognizant Technology公司CEO，年薪370萬美元。
