人文精神是人類文化最根本的精神，或者說是人類文化活動(dòng)的靈魂，它是一種文化的自信。人文精神是人類在求取自身生存、發(fā)展過程中，不斷追求自身解放、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，追求人類和諧美好命運(yùn)前途的一種自覺的思想信念和文化準(zhǔn)則。它的核心是以人為本。當(dāng)今中國人文精神的重建，對(duì)我們民族精神的塑造、促進(jìn)社會(huì)的和諧與進(jìn)步、實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，都有著十分重要的意義。
四川大地震已過去一段時(shí)間了，現(xiàn)在回過頭看看，筆者看到的是空前災(zāi)難過程中的人文精神的建設(shè)，抗震救災(zāi)給了社會(huì)一個(gè)反思人文精神的時(shí)刻。在賑災(zāi)過程中，各大企業(yè)、社會(huì)精英、普通百姓無不慷慨解囊，短短地時(shí)間內(nèi)就籌措到幾十億的慈善款，但是我們?cè)诖诉^程中出現(xiàn)了捐款攀比，個(gè)別企業(yè)利用震災(zāi)相互攻擊。
李嘉誠捐了1個(gè)億，是否我們的企業(yè)都要成億地捐？
筆者認(rèn)為非也，企業(yè)需量力而行，盡到心意即可，何謂心意？心意就是人文關(guān)懷，我們的企業(yè)捐款捐物都是在幫助災(zāi)區(qū)人民度難關(guān)，盡顯人文關(guān)懷，而不是一味去攀比捐了多少。何況，我們的民眾和企業(yè)也很擔(dān)心善款的使用，所以筆者倒是覺得像清華同方那樣捐贈(zèng)書包和幫助辦學(xué)很踏實(shí)，而且容易落到實(shí)處，幫助孩子們盡快從災(zāi)難中恢復(fù)正常學(xué)習(xí)秩序和心靈。
民族企業(yè)在改革開放以來在曲折中成長，遇到了各種各樣的困難，不少企業(yè)越來越?jīng)]有民族企業(yè)的民族義氣，而同方花1000萬做愛心書包慈善活動(dòng)則反映民族企業(yè)在精神力和企業(yè)文化方面的一次微妙的時(shí)代進(jìn)步。實(shí)事求是地做事情在這個(gè)浮躁的年代是不易之事，同方勇于舍棄名（地震期間并作宣傳）而甘于去做一些看似不起眼的事情，反映著我們的民族企業(yè)在思維方式上的進(jìn)步和企業(yè)人文精神的復(fù)蘇。
筆者最近在讀管理學(xué)大師德魯克的作品，在德魯克理性的企業(yè)藍(lán)圖里，企業(yè)文化和人文精神都是非常重要的因素，“王十塊”事件不僅僅給王石自身的品牌形象嚴(yán)重受損，萬科也深受其害，而后雖然用公關(guān)策略說對(duì)萬科無影響，但此時(shí)晚矣。人文精神和企業(yè)慈善都是企業(yè)文化的重要部分，同方捐書包十分不起眼，卻比很多企業(yè)大肆攀比炫耀捐款數(shù)額來的實(shí)在，干事的不叫喚，叫喚的不干事，也許是對(duì)的。
累了，正看到三國演義的桃源三結(jié)義，賢才可聚否？
