技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)對于人才的需求往往較高，海安橡膠集團(tuán)股份公司(以下簡稱“海安橡膠”)作為國內(nèi)少數(shù)能夠自主量產(chǎn)全規(guī)格全鋼巨胎產(chǎn)品的高新技術(shù)企業(yè)，深知人才建設(shè)對于企業(yè)發(fā)展的重要性，因此，海安橡膠高度重視人才培養(yǎng)與引進(jìn)并重的人才發(fā)展戰(zhàn)略。
據(jù)悉，海安橡膠主要從事全鋼巨胎產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。海安橡膠自成立起就不斷積累并培育行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先人才，高度注重人才建設(shè)，堅(jiān)持人才培養(yǎng)與引進(jìn)并重的人才發(fā)展戰(zhàn)略。
海安橡膠按照人盡其才的原則，合理搭配工作，靈活安排對口職業(yè)技能培訓(xùn)，充分發(fā)揮不同類型人才的優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，優(yōu)勢互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)了研發(fā)人才的整合效應(yīng)。同時，海安橡膠利用廈門子公司的區(qū)位優(yōu)勢，通過校招、社招、員工推薦等方式，吸收更多一流人才的加入，并根據(jù)新進(jìn)人員自身特點(diǎn)和發(fā)展意向，通過導(dǎo)師帶徒、專項(xiàng)培養(yǎng)等方式促使其快速成長。
海安橡膠還建立了專業(yè)技術(shù)項(xiàng)目攻關(guān)小組，提供專項(xiàng)科研攻關(guān)經(jīng)費(fèi)，幫助解決技術(shù)難題，從而進(jìn)一步深化研發(fā)隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)。海安橡膠總工程師黃振華先生深耕礦山輪胎領(lǐng)域多年，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獲得數(shù)十項(xiàng)國家專利，帶領(lǐng)的技術(shù)中心獲得了“省級技術(shù)中心”稱號，帶領(lǐng)的實(shí)驗(yàn)室獲得福建省科技廳授予的“福建省巨型工程子午線輪胎企業(yè)重點(diǎn)試驗(yàn)室”稱號，并參與多項(xiàng)國家標(biāo)準(zhǔn)與團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的編寫與起草工作。目前，海安橡膠已建立起一支結(jié)構(gòu)合理、凝聚力強(qiáng)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，為公司業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
不僅如此，為鼓勵創(chuàng)新海安橡膠還根據(jù)未來發(fā)展規(guī)劃并結(jié)合當(dāng)前研發(fā)工作實(shí)際制定了《人才績效評價獎勵制度》，對技術(shù)創(chuàng)新人才的主要工作成果進(jìn)行評估，并結(jié)合工作成效、創(chuàng)新成果等方面進(jìn)行績效管理和考評。同時，海安橡膠還設(shè)置了新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)獎以鼓勵研發(fā)人員敢于創(chuàng)新，勇于創(chuàng)新，能夠創(chuàng)新。對有效專利申請和作出突出貢獻(xiàn)的研發(fā)人員，海安橡膠還會予以精神及物質(zhì)方面的豐厚獎勵，通過進(jìn)一步明確獎勵機(jī)制，建立更為健全的人才評價體系。
