近期，嘉實基金內部發(fā)生了一系列人事變動，引發(fā)市場廣泛關注。特別是在12月份，該公司已有兩位資深權益基金經理宣布卸任所管理的部分或全部產品。
據嘉實基金最新公告，因業(yè)務調整需要，洪流于12月20日正式卸任嘉實欣榮混合的基金經理職務，并由吳悠接任。而早在12月14日，洪流也已卸任嘉實興銳優(yōu)選一年的基金經理，該職位由劉斌接替。同時，洪流在管的嘉實品質優(yōu)選和嘉實阿爾法優(yōu)選混合則分別增聘了李濤和肖覓為基金經理。公開資料顯示，這四位新任或增聘的基金經理均在證券管理領域擁有超過12年的從業(yè)經驗。
此次調整后，洪流仍管理著7只產品，但資管總規(guī)模已有所縮減。根據三季度末的數(shù)據，這7只產品的資管總規(guī)模超過百億元。然而，洪流旗下的多只產品凈值已跌破1元，其中嘉實競爭力優(yōu)選、嘉實阿爾法優(yōu)選和嘉實品質優(yōu)選更是跌至“4毛基”的水平。在洪流任職期間，其管理的9只產品中僅有2只實現(xiàn)了正收益，而有3只產品的虧損超過50%。
12月16日，嘉實基金的另一位老將胡濤也因個人原因清倉式卸任了在管的6只產品。數(shù)據顯示，在胡濤任職期間，其管理的多只產品也遭遇了不同程度的虧損。
業(yè)內人士分析認為，從上述卸任情況來看，這些基金經理大概率是準備離職。今年以來，已有多位百億級基金經理卸任產品，甚至進行清倉式卸任。其中，既有因產品虧損明顯的，也有因未來轉崗管理層的。
洪流自2019年2月加入嘉實基金以來，曾擔任上海GARP投資策略組投資總監(jiān)，現(xiàn)任平衡風格投資總監(jiān)。以其三季度末在管的9只產品為例，總規(guī)模為117.46億元。然而，自2021年二季度末達到334.61億元的歷史高點后，洪流的在管規(guī)模便伴隨市場行情逐漸縮水，但仍保持在百億陣營。在任職回報方面，洪流管理的產品中僅有兩只實現(xiàn)了正收益，其余均出現(xiàn)不同程度的虧損。
值得注意的是，此次接手洪流部分產品的基金經理們同樣擁有豐富的從業(yè)經驗。吳悠、劉斌、李濤和肖覓均在證券管理領域深耕多年，他們的加入或將為嘉實基金帶來新的活力和機遇。
除了洪流和胡濤外，今年以來還有多位百億級基金經理選擇了卸任產品。例如，鄭澤鴻于7月卸任了包括華夏能源革新在內的全部4只產品；張弘弢于11月一口氣卸任了7只在管產品；茅煒則因工作調整于8月卸任了在管的所有產品；丘棟榮也在今年7月清倉了在管的產品。這些基金經理的離職或調整，無疑對基金公司的運營和投資者的信心產生了一定的影響。
