攜程集團近日于全球合作伙伴峰會上透露了一項關(guān)于工作制度的創(chuàng)新探索。據(jù)悉，該集團的聯(lián)合創(chuàng)始人及董事局主席梁建章在峰會上宣布，攜程正考慮推行更為靈活的四天工作制，或者進一步縮短員工的工作時長。
梁建章強調(diào)，這一變革不僅有助于推動綠色辦公的實踐，還能顯著提升員工的滿意度和幸福感。他進一步指出，工作時間的減少將為員工騰出更多個人時間，這不僅可以促進他們參與休閑旅游活動，還可能對鼓勵生育產(chǎn)生積極影響。
梁建章在會上分享的這一觀點，立即引起了與會者的廣泛關(guān)注和討論。不少合作伙伴表示，攜程的這一嘗試或許能為整個旅游行業(yè)帶來新的啟示和變革。
攜程集團一直以來都致力于提升員工的工作體驗和生活質(zhì)量，此次探索四天工作制或縮短工作時間，正是其在這一方向上邁出的重要一步。此舉不僅體現(xiàn)了攜程對員工個人生活的尊重，也展示了其在企業(yè)管理方面的前瞻性和創(chuàng)新性。
隨著這一消息的傳出，不少員工和業(yè)界人士都對攜程的未來充滿期待，希望這一變革能夠真正落地實施，為員工帶來更多的福祉和機遇。
