埃隆·馬斯克及其特斯拉公司近日迎來法律層面的新進(jìn)展，特拉華州衡平法院的一位法官于本周五正式授權(quán)他們針對一項涉及560億美元薪酬方案的裁決提起上訴。這一決定意味著，馬斯克有望重啟其創(chuàng)紀(jì)錄的薪酬計劃。
首席法官凱瑟琳·麥考密克在周五發(fā)布的命令中，為馬斯克和特斯拉董事會敞開了上訴的大門，針對的是2018年薪酬計劃相關(guān)判決。此前，該判決認(rèn)定馬斯克及其董事會在批準(zhǔn)薪酬計劃時未能履行對投資者的忠實義務(wù)。麥考密克法官用“難以理解”來形容這一薪酬計劃，并指出其規(guī)模過于龐大。
根據(jù)麥考密克的命令，馬斯克和特斯拉董事會需在接下來的30天內(nèi)，決定是否向特拉華州最高法院提出上訴。一旦上訴受理，最高法院將對該案進(jìn)行審理，并作出最終裁決。值得注意的是，盡管特斯拉股東在今年6月投票支持了這一薪酬計劃，但麥考密克法官在本月初仍拒絕重新考慮其裁定。
特斯拉還面臨另一項挑戰(zhàn)，即麥考密克法官要求公司向提起訴訟的股東理查德·托爾內(nèi)塔的律師支付高達(dá)3.45億美元的費用。特斯拉同樣有權(quán)對這一命令提出上訴。
據(jù)預(yù)計，特拉華州最高法院可能需要大約一年的時間，才能就這一復(fù)雜的案件作出最終裁決。在此期間，馬斯克和特斯拉的未來薪酬安排，以及公司與股東之間的關(guān)系，都將處于不確定狀態(tài)。
這一系列的法律紛爭不僅考驗著馬斯克和特斯拉的法律團隊，也引發(fā)了外界對特斯拉公司治理結(jié)構(gòu)的廣泛討論。未來，隨著案件的進(jìn)一步審理，更多關(guān)于薪酬計劃合理性和公司治理的信息或?qū)⒅鸩礁〕鏊妗?/p>
對于馬斯克而言，這一薪酬計劃不僅關(guān)乎其個人經(jīng)濟利益，更與特斯拉的未來發(fā)展緊密相連。因此，他是否會全力以赴地推進(jìn)上訴進(jìn)程，以及最終能否成功恢復(fù)薪酬計劃，都將成為市場關(guān)注的焦點。
與此同時，特斯拉的股東和投資者也在密切關(guān)注著這一案件的進(jìn)展。他們希望，通過法律手段能夠確保公司的治理結(jié)構(gòu)更加透明和合理，從而保障他們的合法權(quán)益。
