近日，市場(chǎng)傳言海信集團(tuán)即將進(jìn)行大規(guī)模裁員，據(jù)稱員工數(shù)量將從11萬(wàn)人縮減至8萬(wàn)人，裁員比例或高達(dá)20%至30%。然而，海信集團(tuán)迅速在官方微博上發(fā)布聲明，對(duì)這一消息進(jìn)行了明確否認(rèn)，稱所有流傳于網(wǎng)絡(luò)的裁員數(shù)據(jù)均為不實(shí)猜測(cè)。
海信集團(tuán)在聲明中強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前及未來(lái)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境確實(shí)充滿了不確定性和挑戰(zhàn)。為了應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，海信正在積極進(jìn)行創(chuàng)新升級(jí)，優(yōu)化組織職能，并針對(duì)不同業(yè)務(wù)板塊實(shí)施差異化管理策略。同時(shí)，集團(tuán)鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，允許各業(yè)務(wù)板塊自主管理，以實(shí)現(xiàn)更大的發(fā)展和壯大。
海信還透露，集團(tuán)正在開展組織變革和干部競(jìng)聘上崗工作，旨在進(jìn)一步激發(fā)組織活力，提升經(jīng)營(yíng)效率。海信表示，與眾多企業(yè)一樣，他們通過(guò)考評(píng)機(jī)制來(lái)配置人力資源，每年年末都會(huì)根據(jù)企業(yè)業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效對(duì)組織和員工進(jìn)行適度調(diào)整，這一過(guò)程中，無(wú)論是中高層管理者還是普通員工，都將一視同仁，有進(jìn)有出。
對(duì)于部分媒體和自媒體刻意夸大裁員數(shù)量和比例以吸引流量的行為，海信集團(tuán)表示將通過(guò)法律途徑追究其相關(guān)責(zé)任。海信強(qiáng)調(diào)，他們始終秉持公平、公正的原則對(duì)待每一位員工，并致力于為員工創(chuàng)造一個(gè)穩(wěn)定、積極的工作環(huán)境。
海信集團(tuán)成立于1969年，旗下?lián)碛泻Ｐ乓曄?、海信家電、乾照光電、科林電氣等多家上市公司，并擁有海信、東芝電視、容聲等多個(gè)知名品牌。據(jù)官方數(shù)據(jù)顯示，2023年海信全年?duì)I收達(dá)到2022億元，利潤(rùn)總額為136億元，同比增長(zhǎng)11%，展現(xiàn)出強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭。
