近日，關于海信集團內(nèi)部正在進行大規(guī)模裁員的消息在網(wǎng)絡上引起了廣泛關注。多名自稱是海信員工的網(wǎng)友紛紛爆料，聲稱公司正在進行一場“大裁員”，員工總數(shù)從原先的11萬人銳減至8萬人。甚至有社交平臺上的用戶，其認證信息為海信家電員工，發(fā)帖稱“裁員比例達到一半，下周將公布名單，整體裁員30%，分年前和年后兩批次進行?！?/p>
然而，海信內(nèi)部有關人士對此進行了澄清，表示確實存在內(nèi)部調(diào)整，但這只是年終正常的優(yōu)化流程，且調(diào)整比例并不大。這一說法與網(wǎng)絡上流傳的裁員消息大相徑庭。
海信集團隨后正式發(fā)表聲明，堅決否認了網(wǎng)絡上流傳的關于裁員的數(shù)據(jù)信息，稱這些均為不實猜測。聲明中，海信對部分媒體和自媒體刻意夸大裁員數(shù)量和比例以博取流量的行為表示強烈不滿，并透露將通過法律手段追究其相關責任。
海信在聲明中進一步指出，公司每年都會根據(jù)業(yè)績和員工績效進行適度的組織和人員調(diào)整，這是企業(yè)人力資源管理的常規(guī)操作。無論是中高層管理人員還是普通員工，都一視同仁，各層級均存在人員進出的情況。海信強調(diào)，這種調(diào)整并非突然之舉，而是基于全年考評機制的合理安排。
海信集團表示，將繼續(xù)秉持公正、公平的原則，通過科學的考評機制，不斷優(yōu)化人力資源配置，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障。同時，海信也呼吁廣大網(wǎng)友和媒體保持理性，不信謠、不傳謠，共同營造一個良好的輿論環(huán)境。
