【ITBEAR】近期，董明珠針對(duì)此前“直播間內(nèi)嚴(yán)厲指導(dǎo)員工被指作風(fēng)霸道”的輿論風(fēng)波，再度公開(kāi)發(fā)聲回應(yīng)。
在回應(yīng)中，董明珠語(yǔ)氣堅(jiān)決地表示：“作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，我在管理上的聲音大一點(diǎn)，難道就沒(méi)有這個(gè)權(quán)利了嗎？這被說(shuō)成霸道，真是令人啼笑皆非。我的員工們并未感受到所謂的霸道，反倒是外界有人如此敏感，這顯得頗為荒謬。”
她進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)企業(yè)管理的嚴(yán)肅性：“沒(méi)有嚴(yán)格的規(guī)矩，就難以成就一番事業(yè)。如果員工不把企業(yè)當(dāng)家，那企業(yè)怎么可能經(jīng)營(yíng)得好呢？我認(rèn)為，每位員工都應(yīng)對(duì)企業(yè)負(fù)有責(zé)任，對(duì)于任何不負(fù)責(zé)任的行為，我們都應(yīng)該及時(shí)指出并糾正?！?/p>
事件的起因是董明珠在一次與俞敏洪共同參與的東方甄選直播間活動(dòng)中，因商品鏈接出現(xiàn)小故障，她在用餐時(shí)直接對(duì)下屬進(jìn)行了催促：“這是個(gè)小問(wèn)題，現(xiàn)在就去解決，別磨蹭了，一分鐘就能搞定?！?/p>
董明珠的這一系列言論，無(wú)疑是對(duì)外界質(zhì)疑的直接回應(yīng)，也再次展現(xiàn)了她在企業(yè)管理上的強(qiáng)硬態(tài)度和高效作風(fēng)。
