【ITBEAR】摩根士丹利近日發(fā)布報(bào)告，揭示了亞馬遜的一項(xiàng)重大計(jì)劃。據(jù)悉，亞馬遜打算在明年初裁減多達(dá)14,000個(gè)管理職位，此舉預(yù)計(jì)每年可為公司節(jié)省約30億美元。
該計(jì)劃由亞馬遜CEO安迪?賈西提出，旨在提高運(yùn)營效率。他希望通過調(diào)整員工結(jié)構(gòu)，到2025年3月將個(gè)人貢獻(xiàn)者與經(jīng)理的比例提升至少15%。
賈西強(qiáng)調(diào)，公司需培養(yǎng)一種緊迫、負(fù)責(zé)、決策迅速且節(jié)儉的企業(yè)文化，以將亞馬遜打造成全球最大的初創(chuàng)公司。為此，他還推出了“官僚舉報(bào)熱線”，鼓勵員工舉報(bào)影響工作效率的不必要流程。
摩根士丹利估算，此次裁員可能使亞馬遜全球經(jīng)理人數(shù)減少至約91,936人，每年可節(jié)省的成本約占公司2025年預(yù)計(jì)運(yùn)營利潤的3%至5%。不過，亞馬遜尚未具體說明裁員細(xì)節(jié)，可能會通過重新分配職位來實(shí)現(xiàn)預(yù)期的員工結(jié)構(gòu)變化。
另外，亞馬遜還計(jì)劃從明年1月起要求員工全職返回辦公室工作。
