【ITBEAR】9月23日消息，紅塔紅土基金近日宣布了高層管理人員的重大變動，公司董事長龔香林與總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人楊潔因工作安排于9月20日卸任，新任董事長江濤同時兼任代總經(jīng)理和財務(wù)負(fù)責(zé)人，肩負(fù)起帶領(lǐng)公司前行的重任。
此次高層變動在公司內(nèi)外引起了廣泛關(guān)注。龔香林與楊潔，兩位均年僅五十余歲，正值資管行業(yè)出謀劃策的黃金年齡。龔香林作為紅塔紅土基金的第4任董事長，自2022年初從紅塔證券副總裁轉(zhuǎn)任以來，憑借其深厚的投資領(lǐng)域經(jīng)驗，為公司指明了投資方向；而楊潔作為第4任總經(jīng)理，長期專注于財務(wù)與風(fēng)控工作。這一“投資+風(fēng)控”的組合，在公募基金行業(yè)中無疑是一種優(yōu)勢互補(bǔ)的配置，市場對這對新舵手曾充滿期待。
然而，令人意外的是，龔香林任職尚不足三年，公司便宣布了這一突如其來的高層變動。據(jù)ITBEAR了解，此次變動背后的原因與管理規(guī)模的急劇下滑密切相關(guān)。紅塔紅土基金自2012年成立以來，規(guī)模擴(kuò)張一直顯得遲緩，直至2023年二季度末才突破百億，達(dá)到109.88億元的歷史峰值。但隨后管理規(guī)模急轉(zhuǎn)直下，2024年一季度已降至74.43億元，二季度末更是縮減至43.68億元，較2023年底幾乎腰斬。
紅塔紅土基金的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)也面臨挑戰(zhàn)，債券基金與貨幣基金占據(jù)公司總規(guī)模的91.21%，而股票型基金與混合型基金規(guī)模相對較小，顯示出公司在權(quán)益類投資市場上的劣勢。公司直至2022年第三季度才涉足純股票型基金領(lǐng)域，錯失了此前權(quán)益市場的寶貴機(jī)遇，且在市場高點布局的純股票型基金表現(xiàn)不佳。
與同年成立的基金公司相比，紅塔紅土基金在品牌影響力、綜合實力、業(yè)績表現(xiàn)等方面均顯得力不從心。近年來，公司業(yè)績走勢呈現(xiàn)斷崖式下滑，凈利潤自2022年起由盈轉(zhuǎn)虧，且虧損態(tài)勢持續(xù)加深。截至2024年二季度末，公司營業(yè)收入僅為2474.20萬元，凈利潤為-2206.68萬元，凸顯了公司面臨的嚴(yán)峻經(jīng)營挑戰(zhàn)。
此外，紅塔紅土基金的股東間也發(fā)生了顯著變化。第二大股東北京市華遠(yuǎn)集團(tuán)和第三大股東深圳市創(chuàng)新投資集團(tuán)相繼有意出售其持有的股權(quán)，為公司未來前景增添了不確定性。公司業(yè)績的乏善可陳很可能觸發(fā)了股東對于公司戰(zhàn)略方向、團(tuán)隊建設(shè)及業(yè)務(wù)策略的不滿。
新任董事長江濤面臨重重挑戰(zhàn)，需要在激烈的市場競爭和復(fù)雜的金融環(huán)境中帶領(lǐng)紅塔紅土基金突破重圍。江濤擁有豐富的金融行業(yè)經(jīng)驗和廣泛的人脈資源，但其此前并無公募管理經(jīng)驗，能否力挽狂瀾，開創(chuàng)新的業(yè)務(wù)增長點，成為業(yè)界關(guān)注的焦點。
紅塔紅土基金的未來充滿不確定性，新任管理層需要在穩(wěn)固現(xiàn)有業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，尋找新的增長點，以應(yīng)對市場競爭和股東期望。江濤的任命被寄予厚望，但其能否實現(xiàn)這一目標(biāo)，仍需時間與實踐來驗證。
關(guān)鍵詞：#紅塔紅土基金# #高層變動# #管理規(guī)模下滑# #市場競爭# #江濤任命#
