【ITBEAR】9月13日消息，雷軍在小米2024屆應(yīng)屆生迎新典禮上發(fā)表演講，強(qiáng)調(diào)了公司對(duì)年輕人才的重視和培養(yǎng)計(jì)劃。他表示，小米將持續(xù)大規(guī)模招聘應(yīng)屆生，并致力于將他們培養(yǎng)成技術(shù)專家或管理層。
雷軍在演講中提到，小米自2010年成立以來，一直秉持著做感動(dòng)人心、價(jià)格厚道的好產(chǎn)品的使命。如今，小米已成為全球科技領(lǐng)域的佼佼者，是世界500強(qiáng)中最年輕的企業(yè)之一。他鼓勵(lì)新加入的應(yīng)屆生們積極參與到公司的科技研發(fā)中，與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)共事，挑戰(zhàn)自我，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
據(jù)ITBEAR了解，小米近年來在人才培養(yǎng)方面投入巨大。雷軍透露，公司每年至少招聘10%的應(yīng)屆生，特別是在成長(zhǎng)性崗位上，全部交由應(yīng)屆生來培養(yǎng)。今年，小米已經(jīng)招募了4000名應(yīng)屆生，并計(jì)劃在明年繼續(xù)招募4000至5000名新生力量。
雷軍強(qiáng)調(diào)，應(yīng)屆生的培養(yǎng)是小米未來十年發(fā)展的關(guān)鍵。為此，公司設(shè)立了專門的培訓(xùn)體系，以確保應(yīng)屆生在小米能夠獲得良好的成長(zhǎng)環(huán)境。他提到，盡管當(dāng)前小米的高級(jí)管理層大多年過四十，但他相信年輕人具有巨大的潛力，并承諾將給予他們更多的機(jī)會(huì)。
在演講的最后部分，雷軍向新生們提出了幾點(diǎn)期望。他希望他們能夠打好基本功，努力成為某個(gè)領(lǐng)域的專家；同時(shí)，也鼓勵(lì)他們多元化發(fā)展，利用小米提供的廣闊平臺(tái)，成為復(fù)合型人才。此外，雷軍還強(qiáng)調(diào)了持續(xù)成長(zhǎng)的重要性，敦促應(yīng)屆生們保持耐力和韌性，成為長(zhǎng)跑型選手。
這場(chǎng)迎新典禮不僅展示了小米對(duì)年輕人才的渴望和承諾，也為新生們描繪了一個(gè)充滿機(jī)遇的未來。在小米這個(gè)大家庭中，他們有望獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，共同創(chuàng)造公司更加輝煌的未來。
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