【ITBEAR】9月12日消息，小米公司今日舉辦了盛大的2024屆應(yīng)屆生迎新典禮，CEO雷軍親臨現(xiàn)場(chǎng)并致辭，為新員工描繪了未來(lái)的發(fā)展藍(lán)圖。
雷軍在演講中詳細(xì)介紹了小米的“應(yīng)屆生計(jì)劃”，該計(jì)劃旨在培養(yǎng)年輕人才，讓他們?cè)谖磥?lái)的十年內(nèi)成長(zhǎng)為技術(shù)專家或管理精英。他表示，應(yīng)屆生是小米持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉，公司高度重視對(duì)他們的培養(yǎng)與選拔。
據(jù)ITBEAR了解，今年小米共招募了4000名應(yīng)屆生，并計(jì)劃在明年繼續(xù)擴(kuò)大招聘規(guī)模，預(yù)計(jì)至少再招募4000至5000名新員工。這一舉措充分顯示了小米對(duì)年輕人才的渴求和對(duì)未來(lái)發(fā)展的堅(jiān)定信心。
為了確保應(yīng)屆生計(jì)劃的順利實(shí)施，雷軍特別指派了CEO特別助理劉偉來(lái)全面負(fù)責(zé)這一項(xiàng)目。劉偉將領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展招聘、培訓(xùn)、培養(yǎng)和選拔工作，并定期向集團(tuán)人力資源委員會(huì)報(bào)告進(jìn)展。
在演講的最后，雷軍向新員工們提出了殷切希望。他鼓勵(lì)他們打好基本功，努力在某個(gè)領(lǐng)域達(dá)到專家水平。同時(shí)，他也希望員工們能夠先深后廣地發(fā)展自己，成為具備跨領(lǐng)域知識(shí)的復(fù)合型人才。最后，他強(qiáng)調(diào)了持之以恒的重要性，鼓勵(lì)新員工們成為長(zhǎng)跑型選手，在各自的領(lǐng)域深耕細(xì)作，為全球頂級(jí)專家的目標(biāo)不懈努力。
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