【ITBEAR】9月12日消息，小米公司今日舉辦了盛大的2024屆應(yīng)屆生迎新典禮，CEO雷軍親臨現(xiàn)場并致辭，為新員工描繪了未來的發(fā)展藍圖。
雷軍在演講中詳細介紹了小米的“應(yīng)屆生計劃”，該計劃旨在培養(yǎng)年輕人才，讓他們在未來的十年內(nèi)成長為技術(shù)專家或管理精英。他表示，應(yīng)屆生是小米持續(xù)發(fā)展的動力源泉，公司高度重視對他們的培養(yǎng)與選拔。
據(jù)ITBEAR了解，今年小米共招募了4000名應(yīng)屆生，并計劃在明年繼續(xù)擴大招聘規(guī)模，預(yù)計至少再招募4000至5000名新員工。這一舉措充分顯示了小米對年輕人才的渴求和對未來發(fā)展的堅定信心。
為了確保應(yīng)屆生計劃的順利實施，雷軍特別指派了CEO特別助理劉偉來全面負責(zé)這一項目。劉偉將領(lǐng)導(dǎo)團隊開展招聘、培訓(xùn)、培養(yǎng)和選拔工作，并定期向集團人力資源委員會報告進展。
在演講的最后，雷軍向新員工們提出了殷切希望。他鼓勵他們打好基本功，努力在某個領(lǐng)域達到專家水平。同時，他也希望員工們能夠先深后廣地發(fā)展自己，成為具備跨領(lǐng)域知識的復(fù)合型人才。最后，他強調(diào)了持之以恒的重要性，鼓勵新員工們成為長跑型選手，在各自的領(lǐng)域深耕細作，為全球頂級專家的目標(biāo)不懈努力。
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