【ITBEAR】8月10日消息，近日，格力電器董事長董明珠公開透露，為了積極促進就業(yè)，公司今年大力招聘，新吸納了6190位大學生加入團隊。她詳細解釋道“我們算了一筆賬，一個大學生一年所有(成本)加在一起應該接近20萬”。
董明珠在接受媒體采訪時強調，格力在眾多關鍵崗位，包括研發(fā)、制造和管理等，都匯聚了大量杰出的年輕人才。她自豪地表示，格力持續(xù)發(fā)展的動力源泉正是這些源源不斷的年輕力量。
當談及年輕人就業(yè)的話題時，董明珠給出了中肯的建議。她曾在新華社的采訪中提到，工作的理想與否并非取決于職位本身，而是能否在職位上發(fā)揮到極致。格力始終堅持能力至上的原則，不單純看重學歷。她認為，勤奮和善于思考是年輕人應具備的重要品質，而吃苦耐勞的精神也是不可或缺的。
關于職場中普遍存在的35歲門檻問題，董明珠提出了獨到的看法。她鼓勵那些因年齡而遭遇就業(yè)困難的職場人，如果面臨求職困境，不妨考慮創(chuàng)業(yè)的道路。同時，她也對自己之前的言論進行了澄清，強調她并非排斥那些關注薪資的求職者，而是堅信只有真正做出貢獻，才有資格談論收入。
針對近年來熱議的“年輕人躺平”現(xiàn)象，董明珠在直播時談到，現(xiàn)在網(wǎng)上一講年輕人就不行，躺平，不干活了，自己不太認同。她覺得這完全是一種誤導，是對年輕人的一種不尊重。她生活中所接觸的年輕人都是在拼搏干活的，但網(wǎng)上這種聲音沒有。
