【ITBEAR科技資訊】7月15日消息,三星電子近期正遭受來自內(nèi)部的多重挑戰(zhàn),不僅全國三星電子工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的大規(guī)模罷工活動(dòng)持續(xù)發(fā)酵,更有內(nèi)部員工開始考慮跳槽至競爭對(duì)手SK海力士,這一系列事件在業(yè)界引發(fā)了廣泛關(guān)注。
據(jù)一位不愿透露姓名的三星電子芯片工程師透露,盡管公司近期對(duì)DS(設(shè)備解決方案)部門進(jìn)行了高層調(diào)整,但內(nèi)部并未出現(xiàn)顯著的積極變化。他直言不諱地表示:“三星電子內(nèi)部彌漫著悲觀情緒,我們在HBM技術(shù)上落后于SK海力士,同時(shí)在晶圓代工領(lǐng)域與臺(tái)積電的競爭中也未能有效縮小差距?!贝送猓摴こ處熯€透露,同事們普遍對(duì)薪酬水平感到不滿,認(rèn)為與SK海力士相比,自己的待遇明顯偏低,這進(jìn)一步加劇了員工的離職意愿。
三星電子的HBM3E產(chǎn)品至今仍未獲得HBM領(lǐng)域重要客戶英偉達(dá)的認(rèn)證,這無疑給公司的業(yè)務(wù)發(fā)展蒙上了一層陰影。而在先進(jìn)制程方面,以3nm GAA工藝為例,三星電子仍面臨良率提升緩慢及高頻能耗問題的困擾,這些問題都直接影響了公司的市場競爭力和盈利能力。
資本市場對(duì)三星電子的態(tài)度也反映了其業(yè)績不振的現(xiàn)狀。今年以來,三星電子的股價(jià)表現(xiàn)平平,僅上漲了10%(以當(dāng)?shù)刎泿庞?jì)),而相比之下,SK海力士股價(jià)飆升了61.84%,臺(tái)積電更是以超過75%的漲幅領(lǐng)跑。這一對(duì)比不僅凸顯了三星電子面臨的壓力,也預(yù)示著投資者對(duì)公司未來發(fā)展的信心不足。
深入分析三星電子員工罷工和離職意向的背后原因,不難發(fā)現(xiàn)DS部門的存儲(chǔ)和代工業(yè)務(wù)困境是核心所在。該部門在去年出現(xiàn)虧損,直接導(dǎo)致員工的績效獎(jiǎng)金歸零,這對(duì)于依賴績效獎(jiǎng)金作為重要收入來源的員工來說無疑是一個(gè)沉重的打擊。