【ITBEAR科技資訊】7月5日消息，近日，知名社交平臺(tái)小紅書(shū)因啟動(dòng)新一輪裁員計(jì)劃而受到廣泛關(guān)注。
據(jù)內(nèi)部消息透露，此次裁員主要針對(duì)績(jī)效評(píng)分在3.5以下的員工，該群體約占公司總員工數(shù)的30%。一位內(nèi)部員工表述，內(nèi)部流傳的說(shuō)法是，“新高層對(duì)目前小紅書(shū)人效比并不滿(mǎn)意，認(rèn)為當(dāng)前小紅書(shū)的人效比只能達(dá)到拼多多的一半”。
據(jù)了解，裁員行動(dòng)目前已經(jīng)進(jìn)入鎖HC(人員編制)階段，公司正在進(jìn)行詳細(xì)的人員盤(pán)點(diǎn)，但尚未正式發(fā)布官方通報(bào)。內(nèi)部員工普遍感受到了緊張的氛圍，都在等待最終的郵件確認(rèn)。此次裁員并非局限于某個(gè)特定部門(mén)，而是廣泛涉及小紅書(shū)的多個(gè)核心領(lǐng)域，包括電商產(chǎn)品部門(mén)、商業(yè)化部門(mén)以及社區(qū)技術(shù)部門(mén)等。
有分析指出，小紅書(shū)此次裁員不僅是為了提升人效比，還可能與其內(nèi)部的工作環(huán)境和員工穩(wěn)定性問(wèn)題有關(guān)。此前，有報(bào)道指出，小紅書(shū)的離職率居高不下。
一位小紅書(shū)前員工也表示，“我周?chē)娜似骄君g大概只有半年，工作兩年以上的人能被稱(chēng)為‘活化石’，不少人進(jìn)來(lái)3、4個(gè)月就會(huì)離職?！?/p>
此外，據(jù)招聘界人士透露，“小紅書(shū)招人的年齡底線(xiàn)是35歲，而現(xiàn)在可能32歲就不讓進(jìn)了?！?/p>
盡管小紅書(shū)在薪酬競(jìng)爭(zhēng)力方面被業(yè)界稱(chēng)為“小字節(jié)”，其R7級(jí)別員工就能獲得公司期權(quán)，年薪可輕松過(guò)百萬(wàn)，是市場(chǎng)平均薪資的1～2倍，但這似乎并未能有效降低離職率。
對(duì)于此次裁員，小紅書(shū)方面尚未給出官方回應(yīng)。然而，無(wú)論結(jié)果如何，這一事件都將成為小紅書(shū)發(fā)展歷程中的一個(gè)重要節(jié)點(diǎn)，對(duì)其未來(lái)的發(fā)展戰(zhàn)略和組織結(jié)構(gòu)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。
