【ITBEAR科技資訊】7月2日消息，韓國全國三星電子工會(huì)(簡稱全三工會(huì))因勞資談判陷入僵局，于7月1日正式宣布發(fā)起全面罷工。工會(huì)方面表示，在員工的薪酬和休假福利等權(quán)益得到滿足之前，他們將堅(jiān)持這一行動(dòng)。
據(jù)悉，全三工會(huì)擁有約2.8萬名成員，占三星電子總員工數(shù)的20%左右。此次罷工的核心訴求包括增加一天的職工帶薪年假，以及對(duì)未在2024年薪酬談判合同上簽字的工會(huì)成員進(jìn)行補(bǔ)償。工會(huì)自今年初便與資方展開薪資談判，但長時(shí)間未能取得突破性進(jìn)展。
經(jīng)過韓國中央勞動(dòng)委員會(huì)的調(diào)停和工會(huì)成員的投票，全三工會(huì)于5月29日獲得了合法罷工權(quán)，并在隨后的6月7日發(fā)動(dòng)了三星電子歷史上首次罷工。
據(jù)ITBEAR科技資訊了解，工會(huì)與資方的主要分歧集中在兩點(diǎn)：一是工會(huì)認(rèn)為公司提出的5.1%的薪資漲幅過低，他們希望將漲薪幅度提高到6.5%;二是工會(huì)要求三星電子調(diào)整其績效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式，希望從現(xiàn)有的按經(jīng)濟(jì)附加值計(jì)算改為按營業(yè)利潤計(jì)算，這一計(jì)算方式與SK海力士和LG電子等公司相同。
在YouTube直播中，工會(huì)主席Son Woo-mok堅(jiān)定表示：“我們今天宣布全國大罷工，旨在為我們的成員爭取更合理的薪酬和福利。在公司滿足我們的合理要求之前，我們將堅(jiān)持‘不給錢就不上班’的原則，持續(xù)進(jìn)行罷工行動(dòng)。”
