【ITBEAR科技資訊】4月24日消息，近日，特斯拉公司因“毀約應(yīng)屆生”事件引發(fā)了廣泛的社會關(guān)注。據(jù)悉，多名求職者通過社交平臺表示，他們在成功獲得特斯拉的入職邀請后，卻突然收到公司單方面解約的通知，這讓許多即將步入職場的應(yīng)屆生倍感失望與困惑。
事件曝光后，特斯拉的行為迅速成為輿論的焦點(diǎn)。在相關(guān)話題的評論區(qū)中，一些車企的招聘賬號紛紛發(fā)聲，向這些被特斯拉解約的應(yīng)屆生伸出橄欖枝。極氪校招賬號更是直接表示：“收留心碎大學(xué)生，極氪春招還有需求!”蔚來汽車招聘賬號蔚小杭也緊隨其后，歡迎這些學(xué)子投遞簡歷，承諾會優(yōu)先安排面試。
據(jù)ITBEAR科技資訊了解，特斯拉此前已宣布在全球范圍內(nèi)實(shí)施裁員計(jì)劃，以優(yōu)化成本和提升生產(chǎn)率。馬斯克在全員信中提到，隨著公司的快速發(fā)展和全球工廠的擴(kuò)張，某些領(lǐng)域出現(xiàn)了角色和工作職能的重復(fù)。特斯拉希望通過這次裁員，審視各個方面以降低成本和提高生產(chǎn)率，為公司的下一階段增長做好準(zhǔn)備。
業(yè)內(nèi)專家分析認(rèn)為，特斯拉此次裁員和毀約應(yīng)屆生事件，主要是受到銷量下滑和電動汽車市場競爭加劇的影響。特斯拉發(fā)布的報告顯示，由于降價策略未能有效刺激市場需求，其第一季度全球汽車交付量出現(xiàn)了下滑。同時，特斯拉的毛利率也降至近年來的低點(diǎn)，顯示出公司在市場競爭中面臨一定的壓力。
對于特斯拉來說，如何在保證公司利潤的同時，維護(hù)品牌形象和吸引優(yōu)秀人才，將是其未來需要面臨的挑戰(zhàn)。而對于被解約的應(yīng)屆生來說，雖然這次事件給他們帶來了不小的打擊，但也讓他們看到了其他企業(yè)的關(guān)懷與支持，相信他們能夠以更加成熟和堅(jiān)定的心態(tài)，迎接未來的職場挑戰(zhàn)。
