【ITBEAR科技資訊】4月18日消息，據(jù)韓媒《朝鮮日?qǐng)?bào)》的報(bào)道，三星集團(tuán)近日做出一項(xiàng)重要決定，計(jì)劃將原本僅在三星電子等部分關(guān)聯(lián)公司實(shí)施的“高管每周工作6天”制度推廣到整個(gè)集團(tuán)。
根據(jù)報(bào)道內(nèi)容，三星SDI、三星電機(jī)、三星SDS以及三星顯示等公司的高管被建議實(shí)行每?jī)蓚€(gè)周末工作一天的制度，即俗稱的“大小周”工作模式。對(duì)此，三星公司的高層管理人員已經(jīng)積極響應(yīng)，并取消了之前預(yù)定的周末休息日。
據(jù)ITBEAR科技資訊了解，這一新的工作制度是通過(guò)人力資源團(tuán)隊(duì)以口頭、群聊及電子郵件等非正式信函的方式傳達(dá)給各位高管的。有子公司高管表示：“當(dāng)前電子產(chǎn)品市場(chǎng)形勢(shì)嚴(yán)峻，如果電子產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn)不佳，將會(huì)對(duì)整個(gè)公司乃至國(guó)家經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響?！?/p>
三星子公司內(nèi)部員工對(duì)此新政的反應(yīng)并不統(tǒng)一。有人認(rèn)為這一舉措確實(shí)表明了公司目前正處于危機(jī)之中，需要采取非常措施來(lái)應(yīng)對(duì);但也有人對(duì)此表示質(zhì)疑，認(rèn)為通過(guò)每周工作六天來(lái)克服危機(jī)的方式是否真正符合現(xiàn)代社會(huì)的需求。
此外，三星公司一位高管還透露，母公司在向高管們傳達(dá)這一單休建議時(shí)，特別強(qiáng)調(diào)“絕不能動(dòng)員部門主管以下級(jí)別的員工”參與其中，以保障普通員工的工作與生活平衡。
