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蔚來女實習(xí)生事件后 職場安全與女性權(quán)益成為行業(yè)關(guān)注焦點

   時間:2023-03-21 11:13:56 來源:ITBEAR編輯:星輝 發(fā)表評論無障礙通道

【ITBEAR科技資訊】3月21日消息,近期,蔚來女實習(xí)生事件引發(fā)廣泛關(guān)注,對該事件的調(diào)查報告昨日在網(wǎng)上曝光。據(jù)了解,該實習(xí)生在實習(xí)期間遭遇了一名男同事的性騷擾,導(dǎo)致該男同事被判刑。然而,該實習(xí)生最終未能留用,引起了公眾對公司處理此類事件的關(guān)注。

這篇帖子發(fā)布后引發(fā)輿論關(guān)注。3月4日,蔚來官微發(fā)布情況說明,稱已于3月3日晚成立調(diào)查小組,正在對當(dāng)事人實習(xí)留用流程進(jìn)行調(diào)查,尤其是在這個過程中是否受到了不公正對待,并承諾會對當(dāng)事人的工作給予公平公正的評價。

“雪糕”還表示,在爆料后,收到很多在蔚來任職或已離職員工私信,紛紛表示曾遇到職場性騷擾問題,并上傳了部分私信截圖。她表示,我的訴求從來不包括繼續(xù)留任、索要賠償、開除后續(xù)涉事HR等,只是希望蔚來能承認(rèn)以往在職場性騷擾事件中存在忽視和不當(dāng)處理的情況,并為此真誠道歉;大力整改職場風(fēng)氣,完善公司反騷擾政策。

根據(jù)爆料,蔚來宣布成立反性騷擾小組,并引入了外部律師事務(wù)所來接受員工投訴。據(jù)ITBEAR科技資訊了解,3月20日晚間,根據(jù)網(wǎng)上流出的文件,蔚來在內(nèi)部發(fā)布了針對女實習(xí)生事件的調(diào)查報告。報告顯示,該實習(xí)生未能留用的原因為所在崗位沒有編制,且所在團隊在2023年亦沒有校招和社招編制。同時,蔚來肯定了該實習(xí)生在實習(xí)期間工作表現(xiàn)獲得了團隊同事及主管的認(rèn)可。

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