2019年9月24日，由中智外企服務(wù)分公司主辦的“走進(jìn)名企”系列活動(dòng)在賽仕軟件研究開發(fā)(北京)有限公司成功舉辦。賽仕軟件研究開發(fā)(北京)有限公司總經(jīng)理劉政、人力資源部總監(jiān)王峰和中智外企服務(wù)分公司總監(jiān)朱芃芃等人到場(chǎng)出席。本次活動(dòng)，中智特邀來自每日優(yōu)鮮、新拓尼克、歐普拉等知名IT行業(yè)企業(yè)的人力資源高管齊聚活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，走進(jìn)低調(diào)的賽仕軟件研究開發(fā)(北京)有限公司，探尋這家優(yōu)秀的軟件公司如何在如今IT從業(yè)人員高工資高流動(dòng)率的背景下，憑借獨(dú)有的企業(yè)文化穩(wěn)步前行。
中智“走進(jìn)名企”活動(dòng)，走進(jìn)賽仕軟件研發(fā)中心
自1998年開始，SAS入選《財(cái)富》雜志的“百佳雇主”后持續(xù)蟬聯(lián)至今。在中國，SAS賽仕軟件研發(fā)中心也多次被授予“最佳雇主"稱號(hào)。員工的平均工作年限為10年、平均自愿員工更替率只有4%。本次活動(dòng)旨在深入探討賽仕軟件研究中心如何建設(shè)“互助、互愛、互信”的企業(yè)文化，深化人才管理與特色人才思想。通過學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)的成功之道，進(jìn)而深入研討如何為企業(yè)人才培養(yǎng)抓住有效契機(jī)，傳承優(yōu)秀企業(yè)文化。
參觀賽仕軟件研發(fā)中心辦公區(qū)
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，參會(huì)嘉賓一行人參觀了賽仕軟件研究開發(fā)(北京)有限公司的辦公區(qū)，通過人力資源團(tuán)隊(duì)對(duì)企業(yè)文化的介紹和分享，感受到賽仕軟件作為享譽(yù)全球的軟件公司堅(jiān)持以人為本，注重員工個(gè)性發(fā)展和成長的企業(yè)風(fēng)貌。
賽仕軟件研究開發(fā)(北京)有限公司劉政總經(jīng)理演講
會(huì)上，賽仕軟件研究開發(fā)(北京)有限公司的總經(jīng)理劉政博士，帶來主題為“如何打造穩(wěn)定高效的IT企業(yè)”的分享。劉政博士具有多年海外學(xué)習(xí)、工作以及外資企業(yè)經(jīng)營和大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，是IEEE協(xié)會(huì)高級(jí)會(huì)員，中國計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)大數(shù)據(jù)專家委員，清華大學(xué)數(shù)據(jù)科學(xué)研究院顧問，中國軟件行業(yè)協(xié)會(huì)過程改進(jìn)分會(huì)常務(wù)理事和監(jiān)事會(huì)長。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，SAS在中國的研發(fā)中心從五十幾人發(fā)展到300人，成為SAS在世界范圍內(nèi)的幾個(gè)最有影響力的研發(fā)機(jī)構(gòu)之一。
賽仕軟件研發(fā)中心人力資源部總經(jīng)理王峰女士表示，賽仕軟件連續(xù)12年14次獲得中國最佳雇主稱號(hào)，在企業(yè)文化方面有很多值得分享的內(nèi)容。賽仕軟件研發(fā)中心十分重視員工在自我激勵(lì)、自我提升、自我管理方面的思考，希望員工在生活、工作、個(gè)人成長方面把握平衡，全面發(fā)展。在企業(yè)文化中，尊重和重視員工的人性化需要，積極培養(yǎng)共同的價(jià)值觀和目標(biāo)是十分重要的一點(diǎn)。
賽仕軟件研究開發(fā)(北京)有限公司人力資源總監(jiān)王峰及團(tuán)隊(duì)演講
賽仕軟件研究開發(fā)(北京)有限公司研發(fā)中心人力資源部總監(jiān)王峰及團(tuán)隊(duì)成員與大家分享了“企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐案例”，通過總結(jié)多年的工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合賽仕軟件研發(fā)中心一路走來的諸多真實(shí)案例，帶來了理論與感性共存的精彩分享。也讓大家進(jìn)一步深刻理解到，賽仕軟件研發(fā)中心人力資源團(tuán)隊(duì)是如何在員工入職后，在每一個(gè)不同階段與他們進(jìn)行心連心的交流與溝通，共同打造出和諧的企業(yè)文化氛圍。
現(xiàn)場(chǎng)嘉賓話題討論
參會(huì)嘉賓也與賽仕軟件研發(fā)中心人力資源團(tuán)隊(duì)針對(duì)“企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)社會(huì)責(zé)任的創(chuàng)新與發(fā)展”這一議題展開了熱烈的討論，紛紛表示通過今天的活動(dòng)收獲良多，也對(duì)如何進(jìn)一步優(yōu)化自身企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)有了更深的思考和感悟。
“走進(jìn)名企”系列活動(dòng)是中智外企服務(wù)分公司專為客戶企業(yè)人力資源高管打造的高端學(xué)習(xí)、交流平臺(tái)，目的在于傳播與分享優(yōu)秀企業(yè)的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，助推企業(yè)人力資源管理水平的提升。2015年至今，“走進(jìn)名企”系列活動(dòng)已經(jīng)陸續(xù)走進(jìn)了IBM、甲骨文、滴滴出行、騰訊、京東、阿里巴巴等知名企業(yè)。
關(guān)于SAS(賽仕軟件)
SAS(賽仕軟件)是全球最大的軟件公司之一，是全球商業(yè)智能和分析軟件與服務(wù)領(lǐng)袖。
全球120個(gè)國家的50,000多家客戶都在采用SAS解決方案，其中包括《財(cái)富》全球500強(qiáng)企業(yè)前100家企業(yè)中的93家。2005年 SAS在北京成立研發(fā)中心和用戶服務(wù)支持中心，逐漸演變?yōu)楝F(xiàn)在的賽仕軟件研究開發(fā)(北京)有限公司。
