在互聯(lián)網(wǎng)圈兒里，人們習(xí)慣將某些行業(yè)的頭部領(lǐng)軍企業(yè)統(tǒng)稱為“大廠”，有些求職者為進(jìn)“大廠”絞盡腦汁，但是對(duì)于“大廠”，卻只停留在高薪、環(huán)境好、發(fā)展好的表面印象當(dāng)中，想要應(yīng)聘卻無從下手，好奇心驅(qū)使著他們想要了解更多的 “大廠”文化、員工福利等與自己職業(yè)生涯密切相關(guān)的信息。
擁有免費(fèi)食堂，打造出多款刷爆朋友圈的H5，產(chǎn)出諸多原創(chuàng)優(yōu)質(zhì)好內(nèi)容的網(wǎng)易傳媒會(huì)有什么樣的內(nèi)幕呢?為什么在網(wǎng)易工作10年的老員工要接受“授戒”儀式?在網(wǎng)易有哪些福利更是你聽都沒聽過的?在探訪視頻中統(tǒng)統(tǒng)為求職者解開答案。更有眾多網(wǎng)易傳媒知名原創(chuàng)工作室的大佬現(xiàn)身為求職者解答，“網(wǎng)易出品”的秘密。好奇心大爆炸活動(dòng)的首期選擇探秘網(wǎng)易傳媒，透過作為一天網(wǎng)易員工的BOSS直聘小哥哥的視角，帶求職者對(duì)位于后廠村的網(wǎng)易北京研發(fā)中心的諸多方面有了更詳細(xì)的了解，針對(duì)本次活動(dòng)，雙方還推出了H5“好奇頭條”，首日UV就達(dá)到了3萬+，引起了眾多用戶的關(guān)注和參與。
作為以門戶起家的網(wǎng)易，擁有163網(wǎng)站、網(wǎng)易新聞客戶端、網(wǎng)易公開課等核心內(nèi)容產(chǎn)品，在門戶資訊業(yè)務(wù)方面始終保持著市場(chǎng)領(lǐng)先地位。網(wǎng)易新聞客戶端始終堅(jiān)持以用戶為中心，憑借其獨(dú)特的原創(chuàng)文化和“無跟帖，不新聞”的互動(dòng)氛圍，成為最具品牌影響力的移動(dòng)資訊媒體之一。網(wǎng)易公開課作為中國最早的在線免費(fèi)教育社區(qū)，更是建立起了國內(nèi)外名校、名師與用戶之間的緊密橋梁，成為了全球最優(yōu)質(zhì)的國際化在線學(xué)習(xí)平臺(tái)之一，是廣大用戶終身學(xué)習(xí)的泛知識(shí)平臺(tái)。
2018年10月，網(wǎng)易傳媒宣布將持續(xù)以用戶為核心，賦能并激發(fā)價(jià)值用戶,同時(shí)圍繞平臺(tái)和原創(chuàng)兩個(gè)方向，打造內(nèi)容消費(fèi)升級(jí)新生態(tài)。在內(nèi)容賦能層面，以平臺(tái)業(yè)務(wù)做品質(zhì)鋪墊，做大做強(qiáng)中腰部品質(zhì)網(wǎng)易號(hào)體系;以公開課做知識(shí)賦能，擴(kuò)充公開課知識(shí)品類;以原創(chuàng)做價(jià)值觀賦能，繼續(xù)加強(qiáng)網(wǎng)易新聞自有IP創(chuàng)設(shè)，同時(shí)引入外部創(chuàng)作者，打通IP生態(tài)鏈。在產(chǎn)品激發(fā)層面，通過跟貼已有的激發(fā)形態(tài)衍生出“講講”等新的用戶表達(dá)社區(qū)。目前，網(wǎng)易號(hào)自媒體超過70萬，簽約MCN機(jī)構(gòu)300家，日均內(nèi)容發(fā)布量超過50萬條，頭部自媒體覆蓋率超過95%。根據(jù)第三方數(shù)據(jù)機(jī)構(gòu)QuestMobile截至2018年9月數(shù)據(jù)，網(wǎng)易新聞人均單日使用時(shí)長(zhǎng)75.5分鐘，較去年12月凈增14.5分鐘。網(wǎng)易新聞在都市90后和小鎮(zhèn)青年群體中的使用時(shí)長(zhǎng)均位列國內(nèi)APP前10位。網(wǎng)易公開課目前擁有150,000余集優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。
通過網(wǎng)易新聞與BOSS直聘的本次合作，針對(duì)網(wǎng)易傳媒精心策劃了一場(chǎng)“大廠”探秘之旅，第一次立足于求職者的角度，幫助求職者在投遞簡(jiǎn)歷之前，對(duì)網(wǎng)易傳媒的環(huán)境、設(shè)施、福利、業(yè)務(wù)有個(gè)全面而系統(tǒng)的認(rèn)知。精準(zhǔn)的抓住了年輕人對(duì)于求職企業(yè)的“好奇心”，通過輕松幽默的視頻探訪+招聘的模式，為網(wǎng)易傳媒建立了良好的企業(yè)形象，吸引更多優(yōu)秀人才，同時(shí)網(wǎng)易也借此宣揚(yáng)了“各有態(tài)度”的品牌理念。
