北京時間7月17日上午消息，本周二亞馬遜德國倉庫的數(shù)千名員工將進(jìn)行罷工，他們希望以此方式來敦促亞馬遜為他們提供更好的工作條件。在德國之前，西班牙與波蘭的亞馬遜工人也舉行了罷工，而且他們所選擇的時間點正是亞馬遜Prime Day大促開始之前。
德國Verdi公會組織了這次為期一天的罷工，他們要求亞馬遜為倉庫工人提供一份能夠保障健康工作條件的合同。Verdi公會領(lǐng)袖史蒂芬尼·紐岑伯格(Stefanie Nutzenberger)表示：“我們傳遞出來的信息很明確，雖然這家線上巨頭非常富有，但是他們卻在保障工人健康方面到處省錢。”
這次為期一天的罷工行動影響到了6個位于德國境內(nèi)的亞馬遜倉庫，而且罷工時間選在了亞馬遜一年一度的Prime Day當(dāng)日。
本周一，有大約1800名員工參與了西班牙亞馬遜的罷工活動，他們希望利用這種方式來抗議工資削減，并且為自己爭取到更好的工作環(huán)境。
亞馬遜的Prime Day促銷的持續(xù)時間為36小時。德國工人預(yù)計將于當(dāng)?shù)貢r間本周二開始罷工。Verdi在自己的官方網(wǎng)站上發(fā)布了一封聲明，這份聲明表示亞馬遜工人多年以來都在承受因為乏味的工作以及嚴(yán)重的身體和心理壓力，從而讓他們面臨著很多健康問題。紐岑伯格表示：“多年來亞馬遜都沒有盡到自己的責(zé)任，并且否認(rèn)人們擁有通過集體協(xié)約來設(shè)定規(guī)則的權(quán)利。”
亞馬遜在發(fā)給媒體的一封聲明中表示：“亞馬遜是一個公平、負(fù)責(zé)人的雇主，因此我們愿意與員工進(jìn)行對話，這是我們的企業(yè)文化中不可能缺少的一部分。我們希望盡力為所有員工進(jìn)行公平的合作，包括為員工提供良好的工作條件以及充滿關(guān)愛和包容的環(huán)境。”該公司表示，他們從第一天起就已經(jīng)為員工提供了“安全、良好的工作環(huán)境，以及具有競爭力的薪資與福利。”
對于本次罷工所帶來的影響，亞馬遜表示：“一些消費者在購物的時候已經(jīng)遇到了困難，我們正在努力快速解決這個問題。還有很多消費者成功完成了購物——在美國Prime Day開始的第一個小時內(nèi)，消費者訂購的商品數(shù)量已經(jīng)超過了去年P(guān)rime Day的第一個小時。”
彭博智庫分析研究中心(Bloomberg Intelligence)預(yù)計，今年P(guān)rime Day大促期間，亞馬遜的銷售額將會達(dá)到30億美元左右。但是這些銷售額并非都屬于亞馬遜的營收，因為一部分銷售額來自在亞馬遜平臺上進(jìn)行銷售的第三方賣家。去年亞馬遜的年營收為1780億美元，其中訂閱服務(wù)(包括Prime和電子書、視頻等服務(wù))帶來的應(yīng)收為97億美元，約占年營收的5%。
在過去數(shù)年的假日促銷中，來自歐洲的亞馬遜員工都在將罷工作為討價還價的工具，他們通過罷工來為自己爭取更好的工作條件。
今年春天，有報道稱美國和英國的一些亞馬遜員工對公司產(chǎn)生了不滿，一些美國員工不得不依靠政府發(fā)放的救濟(jì)食品券生活，而一部分英國倉庫員工的工作地點居然沒有衛(wèi)生間，他們不得不向瓶子中小便。一些人在社交媒體上狠批亞馬遜，認(rèn)為亞馬遜缺乏對員工的投資。貝索斯曾在采訪中表示：“在我看來，最好的花錢方式就是將亞馬遜帶來的資本投資在太空旅游領(lǐng)域。”
