2018年2月27日-3月1日 ，享有中國“達沃斯”美譽的“亞布力中國企業(yè)家論壇第十八屆年會”在黑龍江亞布力舉行。脈脈創(chuàng)始人兼CEO林凡也作為本屆嘉賓受邀出席亞布力青年論壇并發(fā)表主題演講。
脈脈創(chuàng)始人兼CE林凡出席亞布力中國企業(yè)家論壇第十八屆年會
真實的職業(yè)形象會極大提高人和人的連接效率
改革開放四十年，國內(nèi)的經(jīng)濟建設取得了巨大的成就，具有中國特色的商業(yè)體系逐漸建立起來。尤其是近年來伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的加速發(fā)展，涌現(xiàn)出了越來越多的細分商業(yè)領(lǐng)域，出現(xiàn)了很多成功的企業(yè)家。他們做的很成功，但是很少人知道他們的存在，這往往就造成了商業(yè)機遇的錯失。
林凡在會上就坦言：“我相信在座像俞敏洪老師這么知名的、人人都知道的優(yōu)秀企業(yè)家是非常少的，他的知名度非常高。但是，在座也有不少未來可能成為優(yōu)秀企業(yè)家的青年才俊，也有一些人很優(yōu)秀，公司已經(jīng)做到很大，但是公眾并不熟悉他們。”
如何能夠讓更多的人知道這些企業(yè)家的公司，如何能夠讓更多人了解這些成功的企業(yè)家，就是脈脈要解決的一個核心問題。脈脈通過數(shù)字化的方式，將中國傳統(tǒng)的線下身份搬到線上，讓中國所有的企業(yè)家和白領(lǐng)都愿意在這個平臺上有份公開的、詳細的職業(yè)形象介紹。
當企業(yè)家和白領(lǐng)都有了一份公開的詳細的職業(yè)形象介紹的時候，商業(yè)社會上人和人的連接效率產(chǎn)生了極其巨大的變化，如同淘寶把所有的商品從線下搬到線上以后，人對商品連接的效率就發(fā)生了翻天覆地的變化。
在淘寶出現(xiàn)以前，很多時候大家買不到心儀的商品，或者大家能夠在身邊買到，但是能夠比較的類型很少，可能一個商品逛兩家店才可以買到，效率很低。但是在淘寶可以逛幾十家、上百家，這和在職場上的社交是類似的。
中國傳統(tǒng)的商務社交大多通過線下的跑場換名片產(chǎn)生，效率較低。通過脈脈，人們可以在平臺上高效地完成圈子的拓展和人脈的升級，這對于當今的中國商務社交效率來說無疑是個巨大的進步，其作用不亞于當年淘寶所進行的電子商務革命。
淘寶是線下商品的線上化 脈脈是線下人脈的線上化
2013年底，脈脈成立。面對國內(nèi)職場人更加內(nèi)斂的社交方式，起初，職場商務社交這一塊相對來說是一個進展緩慢的過程。
林凡坦言這也是創(chuàng)業(yè)過程中最大的一個難點：“中國人在文化上還是比較內(nèi)斂，還是比較低調(diào)的，大家不愿意把自己的形象寫出來，不愿意把自己的詳細工作經(jīng)歷寫出來，這件事情也是我們在脈脈這四年的創(chuàng)業(yè)過程中最大的一個挑戰(zhàn)。”
但是職場社交的需求確實真實存在的，經(jīng)濟的發(fā)展、物價的提升，尤其是職場人群收入和房價形成的差距，讓職場人的焦慮感驟升?？是髾C遇的需求從未像今天這般強烈。
“起初脈脈鼓勵人們公開自己的身份，做的人并不多，但隨著有人逐漸從在脈脈上公開身份而獲得巨大商務機遇的時候，人數(shù)就多了起來。”林凡補充到。
在談到脈脈是怎樣讓用戶走入真實職業(yè)形象開放時，林凡介紹說：“我們在最早的時候產(chǎn)品開發(fā)上線，只有10%的注冊用戶愿意把自己的身份亮出來，到2017年，大概有70%的注冊用戶愿意把自己的身份亮出來。雖然有一點點害怕，自己的身份亮出來可能有這樣那樣的問題，但是看到周圍的人這么寫的，就會有更多的動力把自己的身份亮出來。
如今，在脈脈平臺上，騰訊有超過2萬名員工注冊有公開的身份和資料，BAT有超過10萬名員工，互聯(lián)網(wǎng)大概有30%的員工都在脈脈有注冊用戶。
而且不僅如此，如今，包括像碧桂園、萬科、中國石化、中國石油等的中國500強企業(yè)，其中有成千上萬的員工在脈脈上把自己的職業(yè)形象公開出來。
當員工有這樣的職業(yè)形象的時候，就能夠形成一個非常有效的人脈網(wǎng)絡。所以，林凡明確地說：“我們認為我們做了第一件事情就是，幫助大家把自己的職業(yè)形象、身份建立好。”
伴隨脈脈用戶數(shù)的急劇上升，脈脈在2016年、2017年的時候取得了特別快速的成長，并且在去年年底成功拿到了7500萬美元的C輪融資。
真實職業(yè)形象可促進社會增信 脈脈愿與合作伙伴共建誠信社會
林凡稱“真實的職業(yè)形象是脈脈對中國商務社交基礎(chǔ)的明確。所以脈脈不是單純的人脈關(guān)聯(lián)軟件，而是在構(gòu)建一個完整的商業(yè)生態(tài)體系，就是讓在網(wǎng)絡上活動的每一個人，都有更全面的一個個人形象。”
事實上，這個商業(yè)生態(tài)體系的建立，不是脈脈單方面努力的結(jié)果，在這個過程中脈脈和很多的合作伙伴一起把身份的生態(tài)給建立起來。
從2016年開始，脈脈開始與京東金融、互聯(lián)網(wǎng)征信平臺合作。
“你有一個真實的身份形象，它就會是你接受監(jiān)督的一個重要的要素，如果你信用很高，像京東金融、滴滴等等金融服務商就愿意采用這樣的身份來作為個人的貸款的一些評價參考”，林凡點出與金融平臺的合作意義。
此外，脈脈也與世紀佳緣、百合網(wǎng)等婚戀網(wǎng)站合作，讓人們在婚禮中有更好的參考。不僅如此，在各個需要明確用戶身份的領(lǐng)域，尤其是去年的共享經(jīng)濟領(lǐng)域，例如滴滴、OFO、小豬短租等，脈脈在過去都與其進行了合作。
林凡以租房舉例：“比如以前我把一個房子租給別人是很困難的事情，但是這種情況在有了真實職場身份以后，這個房間是租給騰訊的一個工程師，我會覺得還OK，可能會成為好朋友。這樣一種身份對共享經(jīng)濟實際上是有很大的幫助的。”
脈脈在構(gòu)建完整的商業(yè)生態(tài)體系，讓一個在網(wǎng)絡上有公開身份的人在各個地方、各個產(chǎn)品都有優(yōu)先權(quán)，都有很好的信任關(guān)系在里面。這是脈脈今天一直在不斷努力的方向。
據(jù)了解，本屆亞布力大會以“改革開放四十周年 新時代的企業(yè)家精神”為主題，回顧改革開放四十年的偉大歷程，深入學習領(lǐng)會總書記新時代中國特色社會主義思想。同時大會也邀請青年企業(yè)家代表分享分享他們所在行業(yè)的新趨勢、新動態(tài)以及對這一新趨勢、新動態(tài)的應對方式，以及在這一過程中的獨特思考、心得、理念等。
作為國內(nèi)最大的實名制商務社交平臺，脈脈近年來的發(fā)展引起了業(yè)界廣泛的關(guān)注，本次大會上林凡與眾多企業(yè)家一起，向中國乃至世界展示了中國青年企業(yè)家的眼光和思考，為中國的改革開放注入新動能。
