1月20日消息 居高不下的內(nèi)存價(jià)格讓內(nèi)存廠商們賺得盆滿缽滿，旗下員工也將因此受益。據(jù)《韓聯(lián)社》引述內(nèi)部消息人士說法報(bào)導(dǎo)，三星電子旗下半導(dǎo)體業(yè)務(wù)員工可望在1月31日領(lǐng)到年度績(jī)效獎(jiǎng)金(Overall Performance Incentive)，獎(jiǎng)金金額最高將達(dá)個(gè)人年薪的50%。另一個(gè)消息來源稱也將于1月底或2月初發(fā)放獎(jiǎng)金，金額最高同樣可達(dá)個(gè)人年薪的50%。
值得一提的是，2017年1月三星同樣也發(fā)給半導(dǎo)體事業(yè)員工最多達(dá)年薪50%的獎(jiǎng)金。三星電子本月稍早發(fā)布2017年第4季初估財(cái)報(bào)，營業(yè)利益達(dá)破紀(jì)錄的15.1兆韓元，而分析師估計(jì)其中超過10兆韓元是來自半導(dǎo)體事業(yè)。三星旗下半導(dǎo)體事業(yè)員工，2017年11、12月已經(jīng)領(lǐng)到相當(dāng)于年薪25%的獎(jiǎng)金。
韓媒THE INVESTOR月前引用金融信息供貨商FN Guide報(bào)告，披露2016年三星電子的員工平均薪資約1.07億韓元(約合人民幣64萬元)，以此計(jì)算，50%將相當(dāng)于5350萬韓元(約合人民幣32萬元)。
