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《我是創(chuàng)始人》盛典董明珠、任泉激辯跨界創(chuàng)業(yè)與跨代傳承

   時間:2017-04-25 11:51:52 來源:互聯(lián)網(wǎng)編輯:星輝 發(fā)表評論無障礙通道

4月23日,《我是創(chuàng)始人》2017盛典在海口舉行。典禮現(xiàn)場,由豐厚資本創(chuàng)始合伙人楊守彬主持,格力電器董事長董明珠、瀘州老窖集團董事長張良、Star VC聯(lián)合創(chuàng)始人任泉為代表的創(chuàng)始人前輩,與艾美閱讀創(chuàng)始人李海川、微盟創(chuàng)始人孫濤勇以及米果文化創(chuàng)始人馬薇薇為代表的后輩創(chuàng)始人,就“跨界創(chuàng)業(yè)與跨代傳承” 這一主題,圍繞“創(chuàng)始人該遵守規(guī)則還是打破規(guī)則“、“代際傳承學(xué)習(xí)什么”以及“如何進行跨行跨界創(chuàng)業(yè)”三個話題,進行了深度探討。

(《我是創(chuàng)始人》2017盛典“跨界創(chuàng)業(yè)與跨代傳承”議題環(huán)節(jié))

在第一季的節(jié)目中,董明珠、張良等老一輩企業(yè)家,和李海川、孫濤勇等新生代創(chuàng)始人,無論是在思維方式、還是價值理念等方面產(chǎn)生過激烈碰撞。而關(guān)于助陣嘉賓李亞鵬、林志穎和傅園慧等明星跨界創(chuàng)業(yè)的問題,也一度成為創(chuàng)投圈熱點話題。

探討一:遵守規(guī)則還是打破規(guī)則?

在第一季節(jié)目中,后浪隊一個發(fā)紅包的場景應(yīng)用,引發(fā)前后浪兩代人創(chuàng)始人對“規(guī)則”的激烈觀點交鋒。前浪隊企業(yè)家說要遵守規(guī)則,張良認為“紅燈是不能闖的”。后浪隊則認為規(guī)則是用來打破的,沖突很大。

任泉表示,“就像百米跑步一樣,你非得說我要騎個滑輪也是跑,就是破壞規(guī)則”。后浪隊李海川則認為,規(guī)則是前面人定下來的框框,但是后浪隊要想出奇招,灰度發(fā)展,邊跑邊換輪子。孫濤勇認可李海川新一代創(chuàng)始人要勇于創(chuàng)新和打破的精神,但表示創(chuàng)新要恪守商業(yè)的底線。“破和立一定是辯證的”,前浪隊大佬張良認為,破壞不該破的規(guī)則,肯定是找死,但當破之時不去破,可能也喪失機會。

馬薇薇回答巧妙,在她看來,后浪隊強調(diào)的是可以打破的是規(guī)律,因為在商戰(zhàn)中沒有必然的規(guī)律是不可打破的,如果有規(guī)律的話每個人都可以賺錢。而前浪隊強調(diào)的是法律規(guī)則與道德規(guī)則不能打破,一切游戲都必須在一個尺度下進行。

董明珠給予認可,她表示,“規(guī)則是大家約定的東西,如果我們背叛了規(guī)則,那就是不誠信,這就是講規(guī)則游戲。如果我們有約定,沒有條件,那可能另當別論。同時,建立規(guī)則和破舊立新,不等于以前舊的規(guī)則都是不好的,這一點是非常重要的。這個節(jié)目讓創(chuàng)業(yè)者找到自己應(yīng)該堅守的和不應(yīng)該堅守的東西。”

探討二:代際傳承學(xué)習(xí)什么?

除了對規(guī)則和創(chuàng)新的看法不同,前后浪在節(jié)目中提到最多的是傳承和學(xué)習(xí)。后浪隊從前浪隊那里代際傳承什么?前浪隊從后浪隊身上得到哪些啟示?也成為本次論壇的一大話題點。

在前浪隊看來,最該向后浪隊學(xué)習(xí)的是思維能力。董明珠認為,節(jié)目更多不是年齡的代溝,是思維的不同。不該用代溝來隔斷關(guān)系,不管多老或多年輕,只要往前走就是學(xué)習(xí),一個自身學(xué)習(xí)和向別人學(xué)習(xí)的過程。

張良贊同董明珠的觀點,并表示在企業(yè)發(fā)展中,保持學(xué)習(xí)能力是第一的,雖然年紀大了也好,但精神不能老。在學(xué)習(xí)上,后浪隊的創(chuàng)新效率、思維活躍度和不破不立的勇氣都值得前浪隊學(xué)習(xí)。

應(yīng)該向成功企業(yè)家傳承什么?這是后浪隊一直在思考的問題。當節(jié)目中看到董明珠、張良的努力和探索后,李海川瞬間的覺得,身份證上的年齡不再重要!前浪的努力讓李海川深刻覺察,“人生沒有舒適區(qū)間,要么往前沖,要么被其他的人趕上。”孫濤勇則表示,自己從前浪隊身上看到從容與格局,了解到如何去做事和增加自己的決斷力。

探討三:如何看待跨行和跨界創(chuàng)業(yè)?

在節(jié)目中,有一期讓不是賣快消品的王小川去賣礦泉水;在現(xiàn)實中,董明珠從格力電器轉(zhuǎn)行做手機。馬薇薇認為,跨行有兩種情況,一是自身領(lǐng)域與其他行業(yè)形成交叉,而跨行對本業(yè)有輔助或讓其大有可為,這種跨行成功幾率大,是一棵樹上長出新枝椏。二是資本積累到一定程度,流向更多價值洼地。

從空調(diào)到手機,董明珠對跨行有切身感受。董明珠認為跨行最重要的是專注,即把一件事做透。她表示格力的跨行有著深度的思考,一是掌握所有核心科技,然后帶來產(chǎn)業(yè)的延伸,跨界不是簡單地跨過去,而是要有后力支撐;二是跨行業(yè)是為了更好地延續(xù)市場和用戶。“別人說我是瘋子,但拿“瘋子”作代名詞很有意義。有時候我們就要去瘋要去搏,這對整個社會是有貢獻和價值的。我們做選擇時,要看它的未來而不是過去,這很重要。”

專注也是任泉認可的跨界精神,同時也在身體力行。當做演員和做投資沖突的時候,任泉選擇退出演藝圈。“人生最重要的是不能迷戀和沉浸在過去的喜悅當中”,在任泉看來,做投資是一種誘惑,當一個企業(yè)的成長與自己相關(guān),這種給別人帶來快樂和改變別人生活方式的榮耀,讓自己的內(nèi)心壯大而充實,這種價值值得自己付出,“現(xiàn)在我是一個投資人,也是創(chuàng)業(yè)路上的人”。

跨界創(chuàng)業(yè)給人帶來價值感,同時也影響著創(chuàng)始人的性格和看問題的角度。馬薇薇表示,跨界創(chuàng)業(yè)讓自己變成一個社會責(zé)任感比較強的人。一是基于對團隊和用戶的責(zé)任感,從以前跟網(wǎng)友互懟到現(xiàn)在非常關(guān)注用戶對產(chǎn)品的評價;二是自己變成一個心胸寬廣的人,以前看到別人缺點會說“他真討厭,我不跟他玩了”,現(xiàn)在會想他是怎么活下來的,就會更包容。“行正道,做大事,真實坦率地面對自己和這個世界”,馬薇薇現(xiàn)在拿這句話自勉。

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