近年來在內(nèi)容、電視、手機(jī)等多個領(lǐng)域大放異彩的樂視，成為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的一匹黑馬，也成為校園學(xué)子們最為關(guān)注的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。有好消息稱，樂視校招將在8月25日正式拉開帷幕，為了能跟學(xué)生更近距離的接觸，讓學(xué)生更全面的了解樂視，今年樂視人力資源將邀請數(shù)位樂視高管在北京、天津、西安、武漢、成都、哈爾濱等地跟學(xué)生面對面交流。據(jù)了解樂視此番招募的對象主要為技術(shù)崗位，預(yù)計在500人左右。
針對此次校招，樂視控股人力資源副總裁蔣曉琳表示，樂視要全力打造產(chǎn)研驅(qū)動的全球化生態(tài)型企業(yè)，在國內(nèi)外吸引頂尖院校的尖端技術(shù)人才。同時，結(jié)合樂視全球戰(zhàn)略對人才的持續(xù)需求，樂視還啟動了全球管培生項目，期望具有全球視野、跨國工作和生活背景、對生態(tài)世界充滿熱情的研究生，MBA加入樂視，與樂視一起在全球最發(fā)達(dá)和最具前景的市場共同拼搏和發(fā)展。
本次校招樂視將面向全球的頂尖學(xué)校吸引最優(yōu)秀的人才，具有競爭力的薪酬以及史上最為慷慨的全員持股計劃超越了全球獨(dú)角獸。同時，樂視還推出了全球合伙人計劃，讓員工不僅僅是打工者和職業(yè)經(jīng)理人，而是成為生態(tài)合伙人，共創(chuàng)生態(tài)事業(yè)、共享生態(tài)價值。 不久的將來，樂視的生態(tài)激勵將成就無數(shù)個百萬、千萬、乃至億萬富翁。
在樂視，七大生態(tài)垂直整合，打破了產(chǎn)業(yè)和組織的邊界，跨行業(yè)的價值鏈重構(gòu)和橫向開放的生態(tài)圈，形成了樂視生態(tài)獨(dú)有的價值和發(fā)展環(huán)境。在樂視的發(fā)展中，除了需要常規(guī)的專業(yè)人才、管理人才外，還需要深刻理解樂視生態(tài)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)和具有跨生態(tài)化反整合經(jīng)驗和能力的生態(tài)型人才。樂視的人才理念是給有夢想的實干者無限的可能!
2016年是樂視全球化元年，為了讓樂視生態(tài)模式加速復(fù)制到全球，近年來樂視吸引了眾多具有跨文化、跨領(lǐng)域的行業(yè)牛人加入到樂視。據(jù)了解，目前樂視匯聚了來自Google、Facebook、蘋果、亞馬遜、百度、阿里等國內(nèi)外知名企業(yè)的技術(shù)人才,以及大師級導(dǎo)演張藝謀，著名體育主持人劉建宏，前美銀美林集團(tuán)亞洲區(qū)TMT負(fù)責(zé)人鄭孝明，前上海通用總經(jīng)理丁磊，前中國銀行副行長王永利等諸多行業(yè)大咖，未來樂視期待能有更多優(yōu)秀學(xué)子的加入。
樂視倡導(dǎo)的“獅狼文化”，希望每一位員工都能像獅子一樣強(qiáng)大，具備足夠的專業(yè)能力，獨(dú)擋一面，在各自的領(lǐng)域成為最棒的自己;作為團(tuán)隊，要像狼群一樣，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊精神和每戰(zhàn)必勝的決心。在樂視生態(tài)不存在一山不容二虎的尷尬，每個人都能找到實現(xiàn)夢想的空間以及實現(xiàn)自我價值的路徑和方法。
遇見樂視，預(yù)見未來!
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