李彥宏(左)和馬化騰(右)
3月27日消息，2016年3月26-27日，IT領(lǐng)袖峰會在深圳市五洲賓館召開，本次峰會的主題為“IT·智能·共享”。鳳凰科技對大會進(jìn)行全程直播與專題報(bào)道。李彥宏、馬化騰、楊元慶、賈躍亭同臺共話高端對話“IT創(chuàng)新與共享經(jīng)濟(jì)”。
主持人吳鷹提問馬化騰，如果一夜之間變成馬云接管阿里，會做什么?
被問到這個問題，馬化騰先打了一個太極，他說在談眼前比較熟的業(yè)務(wù)之前更喜歡談?wù)撉把乜萍?。在聽到之前一個環(huán)節(jié)的前沿科技的分享后，感觸很多。他談到很多人小時候的夢想都說是做科學(xué)家，但是近幾年大家更多的還是談企業(yè)家，最近幾年來科技創(chuàng)新又來到人們面前，如何讓科學(xué)家成為我們大家的追逐點(diǎn)，成為偶像，也是值得大家思考的一個問題。
隨后，馬化騰回應(yīng)變成馬云這個腦洞大開的問題。他覺得人類和機(jī)器有很大區(qū)別就是它的個性化差異化很大，而且它變數(shù)很多，所以在人之上的社會形態(tài)和企業(yè)的競合關(guān)系也是非常有意思，它的演變也是更有意思。每個企業(yè)的定位、發(fā)展方向、領(lǐng)軍人物、團(tuán)隊(duì)、內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)會造成很多的不同形態(tài)的多樣性的產(chǎn)生。
他坦言，沒有辦法去說成為馬云后如何管理阿里，因?yàn)橐粋€企業(yè)的成長就跟創(chuàng)始人、跟整個團(tuán)隊(duì)的文化和基因是息息相關(guān)的，所以很難說一個企業(yè)突然被另一個企業(yè)替換了是非常難的。更多還是應(yīng)該，回到大會的主題——從共享到分享，應(yīng)該說是讓更多的企業(yè)，包括企業(yè)內(nèi)部的很多管理團(tuán)隊(duì)發(fā)揮他的特點(diǎn)和特色，他們之間互相協(xié)作，而不是全部在一個企業(yè)，在一個很壟斷的行業(yè)里面去發(fā)展。
他更傾向于一個生態(tài)的方式，也就是這個生態(tài)里面是很多元化的，很多企業(yè)，企業(yè)其實(shí)應(yīng)該是越做越小，越做越專業(yè)，你只做最底層，其他社會分工越來越細(xì)，大家一起撐起生態(tài)的發(fā)展。
馬化騰說，他更想表達(dá)的是，未來其實(shí)是往生態(tài)的方向發(fā)展。所以每個企業(yè)都會掌握最能夠立足長遠(yuǎn)的點(diǎn)，而不完全是帝國化把它壟斷起來。
