近日，格力董事長董明珠的最新內(nèi)部講話被公開，董明珠稱，以自主創(chuàng)新為中心，這就是格力的自信。董明珠還稱，我們不能用投機的心理來做產(chǎn)品，檢測中心的標準也要高于國家標準，所謂細節(jié)決定勝負，這要從我做起。我寧愿把公關(guān)費用拿來做產(chǎn)品。
談轉(zhuǎn)型
智能化勢在必行，要么向前走，要么被淘汰。公司要按照公開、公正、透明的原則，給員工一個脫穎而出的機會，幫助我們的員工轉(zhuǎn)型升級，跟上時代的步伐。
談突破
一個企業(yè)好，不僅是頂層設(shè)計好，也是員工干得好。以自主創(chuàng)新為中心，這就是格力的自信。
談創(chuàng)新
只有優(yōu)秀的文化才能成就一個偉大的企業(yè)。創(chuàng)新技術(shù)、引領(lǐng)技術(shù)就是格力的文化。創(chuàng)新的重要性不僅僅是一個技術(shù)，更是一種文化，一種競爭力。企業(yè)文化就是把有不同認識的人轉(zhuǎn)化為與我們志同道合的人。
談發(fā)展
要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，就要求我們具有持續(xù)的創(chuàng)新力、學習力和適應(yīng)力。什么是學習力，抓住精華才是學習力。什么是適應(yīng)力，就是要能適應(yīng)時代的變化，改變社會的同時也改變自己。
談人才
只有成為人才基地，企業(yè)才能立于不敗之地。什么是人才?在自己崗位上推動創(chuàng)新，你就是人才;敢于維護企業(yè)利益，你就是人才;當你學到了別人的長處，你就是人才。
談生產(chǎn)
順應(yīng)市場的需求，引領(lǐng)市場的需求，就是格力技術(shù)研發(fā)的方向。我們不能用投機的心理來做產(chǎn)品，檢測中心的標準也要高于國家標準，所謂細節(jié)決定勝負，這要從我做起。我寧愿把公關(guān)費用拿來做產(chǎn)品。
談營銷
我們創(chuàng)造一個需求，或激發(fā)出消費者潛在的需求，就擁有了市場。我們不要求人人都做CEO，但要力爭人人都是銷售冠軍。
談精神
人要有舍得精神。做事要有擔當精神，不要等別人來說。
談機遇
人生最難得的是機遇。格力最好的地方就是給人創(chuàng)造機遇，但機遇只垂青有準備的人。
談成功
沒有解決不了的事情。你只要用一點點心，就能解決很大的事。你每天只要做一點點小事，你最終就能成就一件大事。
談年輕
年輕是一種心態(tài)，你愿意追求你的人生價值，你就會永遠年輕。
談自信
我們需要自信，但不要自負。自信包括不斷地創(chuàng)新、不斷地學習、敢于挑戰(zhàn)。這個世界上沒有什么做不到，只有想不到。
談快樂
對社會要有熱情，對工作要有激情，只有擁有了熱情和激情，才能找到人生的快樂。
