為了打造在業(yè)界具有主導地位的交通運輸軟件，Uber一直在有條不紊地從谷歌(微博)搶奪優(yōu)秀的人才。如今，谷歌公司又有一位優(yōu)秀的人才被Uber聘用了，此人就是谷歌地圖前高管丹尼爾·格拉夫(Daniel Graf)。事實上，格拉夫也曾擔任Twitter產(chǎn)品主管，而且也正是他將谷歌地圖服務(wù)引入了蘋果的iPhone智能手機之中。
加盟Uber之后，格拉夫?qū)⒃谠摴镜腗arketplace Dynamics部門擔任新負責人，Marketplace Dynamics是Uber公司旗下負責日益復雜的算法業(yè)務(wù)，從而實現(xiàn)司機與乘客的最佳匹配以及定價等服務(wù)。在新的工作崗位上，格拉夫?qū)⑾騏ber首席產(chǎn)品官杰夫·霍爾登(Jeff Holden)匯報工作。
對此，霍爾登在一份聲明中表示：“我對格拉夫加盟Uber的團隊感到非常興奮。我們的雙邊市場業(yè)務(wù)就是一個充滿創(chuàng)新機遇的寶庫，能夠?qū)ber的乘客和司機體驗產(chǎn)生巨大的影響。格拉夫就是一位合適的領(lǐng)導，能夠?qū)⒛繕宿D(zhuǎn)化成現(xiàn)實。”
對Uber而言，此次聘用格拉夫的確是一個妙計，因為格拉夫有著產(chǎn)品工程師的美譽。在2012年到2014年期間，格拉夫一直是谷歌地圖產(chǎn)品的資深經(jīng)理，主要負責谷歌公司的本地化分類產(chǎn)品以及為iOS系統(tǒng)提供地圖服務(wù)等。
不過，格拉夫在離開谷歌之后，在尋求工作方面似乎進展不順。去年4月，格拉夫離開了谷歌，到Twitter擔任產(chǎn)品副總裁一職，但在去年10月，由于時任首席執(zhí)行官迪克·科斯特洛(Dick Costolo)瘋狂地重組高管層，格拉夫不幸遭遇階級。兩個月之后，格拉夫離開了Twitter。
今年秋初，格拉夫開始與一些公司和投資者進行交流，商討今后的求職事宜。最終，他加盟了Uber，因為該公司給他提供了“具有影響力的項目，而且這些項目能夠讓世界發(fā)生變化”。
格拉夫即將履行的新職務(wù)對Uber非常重要。Uber在執(zhí)行上述配對算法方面的能力將決定著該公司如何能夠很好地管理成本以及如何鞏固該公司近期作為大都市交通運輸服務(wù)重要力量的地位。格拉夫的部門還將運營一些與競爭對手Lyft相似的業(yè)務(wù)。
當然，加盟Uber公司以后，格拉夫可能會碰到一些熟悉的面孔。眾所周知，今年6月，Uber曾聘用了谷歌前副總裁布萊恩·麥克克萊頓( Brian McClendon)。事實上，麥克克萊頓曾在谷歌地圖誕生不久之后，就擔任谷歌地圖項目的高管。麥克克萊頓在加盟Uber之后，仍在負責該公司的地圖團隊。上周，Uber又挖來了曼尼克·古普塔(Manik Gupta)，而古普塔也曾是谷歌地圖高管，當時曾在谷歌擔任麥克克萊頓的副手。
對于此番加盟Uber，格拉夫似乎感到非常興奮，他還在博客中寫道：“激動人心的時刻來了!”
