移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代目前來看顯然是碎片化為核心，而缺乏入口的時(shí)代。這一點(diǎn)讓某些入口公司非常頭痛，但移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)是不是完全沒有入口的機(jī)會(huì)，其實(shí)也不盡然。當(dāng)然，很多人已經(jīng)把微信當(dāng)作入口了，但實(shí)際上更多還是平臺(tái)，但在企業(yè)端的移動(dòng)辦公，現(xiàn)在卻似乎出現(xiàn)了類似的機(jī)會(huì)。
在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代工作，其實(shí)已經(jīng)淡化了之前的上下班的概念，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，老板差不多一天十幾個(gè)小時(shí)，可能都會(huì)有不同的要求和安排，如果按照上班工作，下班就不管的標(biāo)準(zhǔn)來做，那么顯然就很容易被淘汰掉。盡管很多公司還是在使用微信這樣的平臺(tái)進(jìn)行內(nèi)部的員工交流，但實(shí)際上，微信在辦公方面的優(yōu)勢(shì)并不明顯，而專門針對(duì)辦公領(lǐng)域做的社交管理和工作管理軟件，現(xiàn)在開始逐漸走向前臺(tái)，成為企業(yè)未來的標(biāo)配。
和企業(yè)相關(guān)自然有很多的好處，起碼在大數(shù)據(jù)商業(yè)化上，可能會(huì)非常的有價(jià)值。因?yàn)楦鶕?jù)各種企業(yè)的情況，大家已經(jīng)可以直接匹配供需，打造供求服務(wù)體系。這種事情，阿里自然不能落后，做的釘釘，已經(jīng)是市場(chǎng)上比較有實(shí)力的產(chǎn)品，用戶數(shù)量也比較大。而類似的產(chǎn)品班聊，差不多也有八年積累，用戶體驗(yàn)也還是不錯(cuò)的。不過這些產(chǎn)品既然涉及到了隨時(shí)隨地的工作，里面一個(gè)新的問題就開始凸顯，那就是工作的倫理問題。這里面最核心的一點(diǎn)就是，下班時(shí)間員工還是不是要服從老板的工作安排。
在這里，就不能不說一直被吐槽的釘釘，發(fā)明的ding一下。這個(gè)ding一下非常的厲害，直接就可以通知全部員工，馬上都可以接到網(wǎng)絡(luò)電話，你不接都不行，信息你看到?jīng)]看到，老板也一目了然，你像微信上那樣裝死是行不通了，所以也引發(fā)了大規(guī)模的吐槽。
不過班聊的方向還是簡(jiǎn)單一些，主要還是從PC場(chǎng)景融合的角度出發(fā)，把各種電腦上的工作和手機(jī)端結(jié)合起來，這樣用戶也會(huì)相對(duì)的使用方便一些。畢竟辦公室工作的人，還是一直使用電腦為主要辦公工具的，目前公司還很少是以手機(jī)為主要辦公工具的。所以釘釘?shù)姆较蜃叩母褚粋€(gè)通話軟件，而班聊則更像一個(gè)辦公工具的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)延伸。從工作的角度來講，班聊似乎更勝一籌。
企業(yè)級(jí)市場(chǎng)是一個(gè)人數(shù)少，價(jià)值大的市場(chǎng)，正如imo班聊CEO喬月猛最早提出的那樣，中國(guó)目前有超過2000萬家企業(yè)，一旦企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)化，形成企業(yè)場(chǎng)景下的O2O服務(wù)，萬億級(jí)企業(yè)服務(wù)市場(chǎng)的主體便形成了，這個(gè)市場(chǎng)特別適合作為企業(yè)級(jí)流量入口去發(fā)展。
這里最重要的一點(diǎn)是，企業(yè)的用戶群體是非常有可能成為支付用戶的，因?yàn)樯虡I(yè)之間的支付會(huì)比較多，誰掌握了這些用戶誰就可以掌控他們的大部分企業(yè)支付，所以超級(jí)的企業(yè)支付平臺(tái)，是很容易誕生在企業(yè)IM平臺(tái)的，這可能是一個(gè)彎道超車基于社交的微信和基于交易的支付寶的機(jī)會(huì)。
所以移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，實(shí)在不能忽略每一個(gè)領(lǐng)域的機(jī)會(huì)，而企業(yè)領(lǐng)域的機(jī)會(huì)，其實(shí)是被個(gè)人領(lǐng)域的產(chǎn)品所掩蓋的。雖然企業(yè)市場(chǎng)沒有個(gè)人市場(chǎng)那么活躍和火爆，但是耐心耕耘，其中卻蘊(yùn)含著更大的商業(yè)價(jià)值，是非常有機(jī)會(huì)的一個(gè)領(lǐng)域。
