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劉步塵:關(guān)于美的一季報的四點思考

   時間:2015-06-16 15:35:24 來源:互聯(lián)網(wǎng)編輯:星輝 發(fā)表評論無障礙通道

4月28日晚,美的集團(tuán)(000333)發(fā)布2015年一季報,期間實現(xiàn)營業(yè)總收入426億元,同比增長10.5%;歸屬母公司凈利潤33.4億元,同比增長32%;每股收益0.79元,同比增長32%。

為什么在友商營收出現(xiàn)負(fù)增長的時候,美的卻實現(xiàn)了超過10%的增長?須知,2015年被大多數(shù)人視為家電行業(yè)的冷年,是空調(diào)行業(yè)10年來最冷的一年。往年三月份,空調(diào)即慢慢進(jìn)入銷售旺季,今年到4月份空調(diào)市場依然未實質(zhì)性啟動,誰能跑贏大盤誰就贏了,美的做到了。這就值得研究了。

還有,2014年9月份至今,空調(diào)行業(yè)至少發(fā)生4波大規(guī)模價格戰(zhàn),你看,美的利潤不僅沒打掉,還上升了30%多,這個也很有意思,你知道為什么嗎?

我也未必全知道,但我愿意和大家分享我的思考。

我的思考有四:

第一,美的集團(tuán)2011—2013為期兩年的變革效果正在顯現(xiàn)。近半年來,大家開始看到美的集團(tuán)董事長方洪波面對媒體,但是二年前你幾乎看不到他的身影,在干嗎?在運籌公司戰(zhàn)略變革,在改革效果顯現(xiàn)之前,他認(rèn)為自己沒有資格站出來說話。好比一個人,前幾年一直埋頭栽他的桃樹,又是施肥又是噴藥又是剪枝的從早忙到晚,今年終于到了“摘桃子”的時候。這就是辯證法,你不想低頭做事,卻想舉手摘桃子,天底下沒有這等好事,一個天天把自己置于聚光燈下的人,是危險的——主持人除外。

第二,“精品戰(zhàn)略”開始發(fā)揮作用。前幾年,美的被人詬病的就是產(chǎn)品不如人。時至今日,如果你還帶著這種觀點看美的,你就錯了。舉兩個例子:比如,格力有篩選分廠,采購來的元器件不直接使用,要先經(jīng)過篩選分廠,符合標(biāo)準(zhǔn)的用,不符合標(biāo)準(zhǔn)的不用。這一點,美的放下身段學(xué),而且學(xué)到了。再比如,過去美的開發(fā)一個模具也就50萬人民幣,現(xiàn)在投入不低于300萬,所以美的產(chǎn)品看起來檔次提高不少。

第三,銷售渠道得到恢復(fù)與強化。2011—2013年,美的戰(zhàn)略調(diào)整讓一部分經(jīng)銷商流失,2013年之后這部分經(jīng)銷商又回來了。2014年初開始,美的在全國大建旗艦店,等于又開發(fā)了一個增量市場。

第四,品牌形象有明顯提升。美的是中國最注重品牌形象建設(shè)的少數(shù)企業(yè)之一,一個最樸素直觀的證據(jù)就是,美的仍然是在CCTV投放廣告最多的家電企業(yè)。比如,這段時間央視一直在播一個形象片,一個滿頭大汗的空調(diào)工程師,循循善誘地告訴你他如何幾十年如一日地跟蹤、觀察一臺美的空調(diào)的運行。而且稍一留心不難發(fā)現(xiàn),近二年媒體關(guān)于美的的報道,正面的遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于負(fù)面的,凡此種種,說明美的企業(yè)形象、產(chǎn)品形象在持續(xù)改善。

以上諸因素綜合作用的結(jié)果,就是我們看到的今年第一季度美的逆勢增長。

美的給我留下的一個深刻印象,就是企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險較低,有記者問我“美的風(fēng)險是什么”,我說暫時看不出有明顯的風(fēng)險。這意味著未來三年之內(nèi),美的都會保持穩(wěn)健發(fā)展,套句政治術(shù)語叫“又好又快”。

這就是美的的平衡術(shù),按新京報的說法,叫“美的擺‘穩(wěn)’棋局過冬”。

美的是怎么搞平衡的呢?舉個例子,它也搞組織變革,但它不是那種暴風(fēng)驟雨式破壞型變革,相對比較溫和;它也搞產(chǎn)品變革,比如提出“精品戰(zhàn)略”,但不是大躍進(jìn),知道自己能做什么不能做什么。再比如,美的產(chǎn)品線比較全,但它并不進(jìn)入手機領(lǐng)域,而是通過和小米形成戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系來搭建自己的智能生態(tài)系統(tǒng)。這么看來你會發(fā)現(xiàn),美的不是一個冒進(jìn)主義者,這讓投資者放心。

我上面說,美的有今天的成績是三年前戰(zhàn)略改革到了收獲期。我想說的是,美的并沒有希望一勞永逸,而是在不斷地為企業(yè)發(fā)展注入新動力,比如“未來三年投資150億元用于智能技術(shù)研發(fā)”,“未來三年投入50億元用于機器人替代人工”,等等,這確保企業(yè)有足夠的發(fā)展后勁。

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